Sayi126

TBB Dergisi 2016 (126)

Hakkı Mert DOĞU

347

edilebilecek haklı ve zorunlu nedenler varsa, teknik adam ikinci bir

kulüple sözleşme imzalayabilir.

E. Ücret

Misalli Büyük Türkçe sözlükte ücret, bir hizmet ve emek karşılı-

ğında ödenen para veya mal şeklinde tanımlanmaktadır.

Bu tanımın

yanı sıra farklı alanlara ilişkin ücret tanımları da söz konusudur.

TASÇET’nın 8’inci maddesinin A fıkrasında belirtildiği gibi, tek-

nik adam ile kulüp arasında yapılacak olan sözleşmede, teknik ada-

ma ödenecek ücretin belirlenmesi ve sözleşmede yer alması gerekir.

TASÇET’nın 11’inci maddesinde ise

“Ücret”

başlığı altında ayrıca bir

düzenlemeye yer verilmiştir. Bu maddeye göre, ücret, sözleşmede be-

lirlenmesi zorunlu olan ve teknik adama aylık ödenen tutardır. Gö-

rüldüğü gibi ücretin sözleşmede belirlenmesi zorunludur. Başka bir

ifadeyle ücret, sözleşmenin zorunlu unsurları arasında yer almaktadır.

Ayrıca ücret teknik adama aydan aya ödenecektir. Ancak sözleşme öz-

gürlüğü kapsamında tarafların ücretin miktarı konusunda anlaşmala-

rından sonra, ücretin ödenme biçimini de belirleme hakları olmalıdır.

Şöyle ki, taraflar ücretin toptan ödenmesini ya da sözleşme süresi bir

yıldan fazla ise, ücretin her yılın sonunda ödenmesini kararlaştırabi-

lirler.

11’inci maddenin ikinci cümlesinde de, teknik adama ödenecek

tutarla (ücretle) ilgili olarak, Federasyon yönetim kuruluna gerek gör-

düğü zamanlarda bir üst taban fiyatı koyması ya da genelge ile bir

kısıtlamaya gitmesi imkânı tanınmıştır.

F. Sözleşmenin İbrazı

Kulüp ile teknik adam arasında yapılan sözleşmenin ibrazı,

Talimat’ın 10’uncu maddesinde düzenlenmektedir. Maddenin (a) fık-

rasına göre sözleşme, imzalandığı tarihi takip eden üç iş günü içerisin-

de ilgili kulüp tarafından Federasyona sunulmak zorundadır. Teknik

adam da aynı süre içinde sözleşmeyi Federasyona sunma hakkına sa-

İlhan Ayverdi, Misalli Büyük Türkçe Sözlük, Bilnet Matbaası, İstanbul, 2011, s.

1294.

Farklı alanlardaki ücret tanımları için bkz., Çağlar Çopuroğlu, Ücret ve Korunma-

sı, Turhan Kitabevi, Ankara, 2013, s. 9 vd..