138 / 453
TBB Dergisi 2015 (117)
Elvin Evrim DALKILIÇ
137
Bu çalışma konusu ile ilgili olarak akademik çalışma ve içtihat
bulma güçlüğü nedeniyle kaynakça sorunu yaşandığından, önce mev-
zuatında personeline yönelik avukat sağlama veya personelin vekalet
verdiği avukatın ücretinin ödenmesine ilişkin düzenleme bulunan
kamu kurumları ve bu düzenlemelerinde yer verilen yararlanma ko-
şulları ve sınırlamalarının neler olduğu incelenecek, müteakiben bu
düzenlemeler arasındaki farklılıklar incelenip, mevcut düzenlemeler-
de eksik ve hatalı olduğu değerlendirilen hususlara ilişkin eleştirilere
yer verilecektir.
II. Kamu Kurumlarının Personeline Avukat Sağlama veya
Personelin Vekâlet Verdiği Avukatın Ücretinin Ödenmesi
Şeklinde Hukukî Yardıma İlişkin Düzenlemeler:
Mevzuatta kamu kurumlarının personeline avukat sağlama veya
personelinin vekâlet verdiği avukatın ücretinin ödenmesi şeklinde ya-
pılan hukukî yardım konusu sınırlı olarak düzenlenmiş olup, bütün
kamu görevleri ve görevlilerini kapsayan bir düzenleme bulunma-
maktadır. Bu nedenle her düzenleme için inceleme, ayrı ayrı aşağıda
yapılmıştır:
A. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hukukî
yardım:
1. Yararlanma şartları:
3713 sayılı Kanunun 15 nci maddesi,
“Terörle mücadelede görev alan istihbarat ve kolluk görevlileri
ile bu amaçla görevlendirilmiş diğer personelin, bu görevlerinin ifa-
sından doğduğu iddia edilen suçlardan dolayı yapılan soruşturma ve
kovuşturmalarda müdafi olarak belirlediği en fazla üç avukatın üc-
reti ödenir ve bunlara avukatlık ücret tarifesine bağlı olmaksızın ya-
pılacak ödemeler, ilgili kuruluşların bütçelerine konulacak ödenekten
karşılanır.
Avukatların ücretlerinin ödenmesine ilişkin esas ve usûller, Millî
Savunma ve İçişleri bakanlıklarınca müştereken çıkarılacak yönetme-
likle düzenlenir” hükmünü içermektedir.
Maddenin ikinci fıkrasına istinaden çıkarılan Terörle Mücadelede
Görev Alan Personelin, Bu Görevlerinin İfasından Doğduğu İddia Edi-