TBB Dergisi 120.Sayı

TBB Dergisi 2015 (120)

Alp Aziz BACAK

281

Ön büroların kurulması ve faaliyete geçmelerinin ardından ka-

lemlerde çalışan personel daha rahat ve müdahalesiz ortamlarda çalış-

ma imkânı bulurken vatandaşlar da gereksiz zaman israfından kurtu-

lacak tek noktadan birçok işini çözme imkânına kavuşacaktır.

6.3. Kısıtlı Alanlar;

Türk adliyesinde öteden beri oldukça fazla dillendirilen ancak çö-

züm getirilemeyen sorunlardan bir tanesi de yargı unsurlarının ses-

siz ve işlerine yoğunlaşacakları ortamları bulamadıklarına ilişkindir.

Adliye binalarında görev yapan pek çok hâkim ve Cumhuriyet savcısı

sessiz bir ortamda sakince dosyalarını inceleyememekten yakınmak-

tadırlar.

Gerçekten de adliye koridorlarında var olan kalabalık, kimi

zaman çarşı-pazar görüntüsü oluşturmaktadır. Onca uğultu arasın-

da kapıları açık şekilde çalışan, her an vatandaşın değişik talepleriyle

karşı karşıya kalan kalem personeli ile hâkim ve Cumhuriyet savcı-

larının bu karmaşa içinde işlerine yoğunlaşmalarını ve arzu ettikleri

derecede nitelikli iş üretebilmelerini beklemek mümkün değildir. Bu

durum vatandaşların da doğru başvuru mercilerini bulmalarında ve

profesyonel bilgi edinmelerinin önünde büyük engel oluşturmaktadır.

Öte yandan taraflarc,a hâkim ve savcılara kendi odalarında duruşma

dışında dosyaları veya açacakları davalarla ilgili sıklıkla sorular yö-

nelttikleri, bu görüntünün, vatandaşların, adalet algılarında büyük

örselenmelere yol açtığı görülmektedir.

Hâkimlerle, tarafların yargı faaliyetine ilişkin konularda karşı-

laşmaları gereken yer duruşma salonlarıdır. Bir tarafın, dosyayla il-

gili hâkime odasında bir hususu sorması veya izah etmesi halinde,

hâkimin derhal diğer tarafı da çağırması en önemli yargı etiği ilkele-

rindendir.

Adliyeye giren herkesin her alana serbestçe erişmesinin doğru ol-

madığı kabul edilse de bu kısıtlama hiçbir şekilde başvuru sahibinin

işi halledilmeksizin adliyeden çıkıp gitmesi şeklinde yorumlanmama-

lıdır. Hem adliyede işi olanların amacına ulaşmasını kolaylaştıracak

hem de adliye mensuplarının sakin bir ortamda çalışmalarını sağlaya-

cak bir yöntem geliştirilmelidir.

Mahkeme yönetimi projesi kapsamında ihtiyaç analizi çalışmaları sırasında ya-

pılan araştırmada Ankara Adliyesinden bir hakim odasına mesai saati bitimine

kadar 150 kişinin girip çıktığı adliyeyle ilgili veya yaşadığı sorunlarla ilgili soru

yönelttiği görülmüştür.