530 / 617
TBB Dergisi 2015 (120)
A. Eda MANAV
529
esas kazançta sınırlama getirilmekte hem de süresinde ödenmeyen
primin ödenme hakkı düşmektedir.
55
Tebliğin 4.3 maddesine göre,
e
v hizmetlerinde 10 günden az si-
gortalı çalıştıranlar 10 günden az süre ile çalıştırdıkları sigortalının iş
kazası ve meslek hastalığı sigortası primini ödeyecektir. Gerçek kişi-
nin ay içinde aynı sigortalıyı çalıştırdığı gün sayısının 9 günü geçmesi
halinde bunlar hakkında 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran işve-
renlere yönelik işlemler başlatılacaktır.
3. Uzun Vadeli Sigorta Kolları ve Genel Sağlık Sigortası
Uygulaması
a. Uzun Vadeli Sigorta Kolları Yönünden Sigortalılık ve
Primlerin Ödenmesi
Tebliğin 4.4.1 maddesine göre, ev hizmetlerinde 10 günden az si-
gortalı çalışanlar % 32,5 oranındaki uzun vadeli sigorta kolları ile ge-
nel sağlık sigortası primini takip eden ayın sonuna kadar ödemeleri
halinde, uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası yardımla-
rından da yararlanabilecektir. Sigortalıların uzun vadeli sigorta kolları
ve genel sağlık sigortası priminin kendileri tarafından ödenebilmesi
için ev hizmetlerinde aynı ya da farklı çalıştıran yanında en az 1 gün,
en fazla 9 gün süre ile çalışması yeterli olacaktır.
Uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası priminin takip
eden ayın sonuna kadar sigortalı tarafından ödenmesi gerekmektedir.
Primin ödenmemesi halinde uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağ-
lık sigortası kaydı kapatılacak, primin ödenme hakkı düşecektir. Uzun
vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası tescili aylık olarak yapı-
lacaktır. Takip eden ayda sigortalının ev hizmetlerinde ayda 10 gün-
den az çalışmasının bulunmaması halinde uzun vadeli sigorta kolları
ve genel sağlık sigortası tescili oluşturulmayacaktır.
b. Genel Sağlık Sigortalılığı ve Yararlanma Şartları
Tebliğin 4.4.2 maddesine göre, ev hizmetlerinde 10 günden az ça-
lışıp iş kazası ve meslek hastalığı tescili oluşturulan sigortalının takip
55
Güzel/Okur/Caniklioğlu, s.144.