534 / 617
TBB Dergisi 2015 (120)
A. Eda MANAV
533
meydana geldikten sonra muvazaalı tescil işlemleri yapılmasına yol
açabileceğini düşünmekteyiz.
Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından ça-
lıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında bir ay içinde çalışma saati süresine
göre yapılan hesaplama sonucu çalışma süresi 10 günden az olanlar
sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından yararlanabilmekte-
dir. Ancak bu kişileri çalıştıranlar işveren sayılmadıkları için, iş ka-
zası ve meslek hastalığına ilişkin olayda 5510 sayılı Kanun’un 21 inci
maddesi uygulanamayacak ve bu nedenle çalıştıran, işverenin taşıdı-
ğı sorumluluğu taşımayacak,
61
21 inci madde çerçevesinde işverenler
ve üçüncü kişilerin rücû sorumluluğuna gidilemeyecektir.
62
Başka
bir ifade ile, çalışanın kaza geçirmesi durumunda çalıştıran gerekli
güvenlik önlemleri alıp almadığına bakılmasızın meydana gelen iş
kazası nedeniyle sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde sorumlu tu-
tulmayacaktır.
63
6331 sayılı Kanun’un 2/c maddesinde ev hizmetlerinde İş Sağlı-
ğı ve Güvenliği Kanunu’nun uygulanmayacağı belirtilmiştir. Bu bağ-
lamda ev hizmetlerinde 10 günden az süreyle sigortalı çalıştıranlar,
iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almakla yükümlü olmadıkları gibi,
iş kazası meydana geldiğinde kurum tarafından yapılan ödeme 5510
sayılı Kanun’un 21 inci maddesi kapsamında kendilerine rücû edile-
meyecektir.
5510 sayılı Kanun’un 21 inci maddesinin uygulanmaması çalıştı-
ran lehine getirilmiş bir düzenlemedir. Bu çerçevede çalışanın kaza-
ya uğraması halinde, 21 inci maddeye istisna olarak çalışana, işverene
rücû mümkün olmayan bir gelir bağlanır. Bu düzenleme eleştirilebilir
bir hüküm getirmiş olmasına karşın, çalışana Kurum tarafından öde-
me yapılacağı ve kurum gerekli tüm yardımları yapmakla yükümlü
olduğu için, çalışan hakkından mahrum kalmayacaktır. Ev hizmet-
lerinde çalışanlar yaptıkları iş gereği iş kazalarına ve meslek hasta-
lıklarına karşı risk altındadır ve bu nedenle korunmalarını sağlayıcı
düzenlemeler getirilmesi önemlidir. Ancak çalıştıranların sorumluğu
61
Bayram, s.9; Güzel/Okur/Caniklioğlu, s.144. Söz konusu çalışanların iş kazası ve
meslek hastalığı sigortası için ayrıca bkz. Üvedi, s.193 vd.
62
Arıcı, s.229.
63
Şakar, s.107.