Background Image
Previous Page  535 / 617 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 535 / 617 Next Page
Page Background

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı

534

genişletildikçe örneğin haftada bir ya da iki gün evine temizlikçi alan

kişiler ya temizlikçi çağırmama ya da kaçak bir şekilde çalıştırma yo-

luna gitmektedir. Kanun koyucunun maksadı anlaşılamamakla bir-

likte, amacın çalıştırana bu yönde bir sorumluluk yüklemeyerek, bu

durumu engellemek olabileceğini düşünmekteyiz.

Ev hizmetlerinde 10 günden az veya 10 gün ve daha fazla çalı-

şanların iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından ne şekilde yarar-

lanacağı zaman içinde netleşecektir.

64

Öğretide bir görüşe göre, gerek

sigortalıların gerek işveren veya çalıştıranların Sosyal Güvenlik Ku-

rumuna yapması gereken bildirimler, bildirimlerde gecikme olması

halinde ortaya çıkacak yükümlülükler konusunda bazı problemler ya-

şanabileceği düşünülmektedir.

65

C. 1/4/2015 Tarihinden Önce Ev Hizmetlerinde Sigortalı

Çalıştıran Gerçek Kişiler Hakkında Yapılacak İşlemler

Tebliğin 5.3 maddesine göre, 1/4/2015 tarihinden önce ev hizmet-

lerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenler iş-

yeri dosyasını kapattıktan sonra Kanunun ek dokuzuncu maddesinin

birinci fıkrası kapsamında bu Tebliğin “3- Ev Hizmetlerinde İşveren

Yanında 10 Gün ve Daha Fazla Süre ile Çalışanların Sigortalılığı, Bil-

dirimi, Tescili ve Primlerin Ödenmesi” başlıklı bölümünde belirtilen

usul ve esaslara göre müracaat edebileceklerdir.

D. Sigortalıların Kendilerini Bildirmesi

Tebliğin 5.4 maddesine göre, 5510 sayılı Kanunun ek dokuzuncu

maddesi kapsamındaki sigortalılar, çalışmaya başladıklarını, çalışma-

ya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, Sosyal Sigorta

İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan “Sigortalı Bildirim Belgesi” ile

doğrudan veya internet ya da benzeri ortamda Kuruma bildirebilirler.

Kurumca, sigortalının ilgili işveren tarafından bildirilmediğinin ya da

bildirildiği halde sigortalı bildirimi arasında farklılık bulunduğunun

tespiti halinde, durum, taahhütlü bir yazıyla sigortalıya, gerekirse iş-

64

Sevgi Üvedi, “Ev Hizmetlerinde Çalışanların Kısa Vadeli Sigorta Uygulamaları”,

Yaklaşım Dergisi,

Yıl:23, S.269, Mayıs 2015, s. 197.

65

Üvedi, s.197.