146 / 561
TBB Dergisi 2016 (124)
İbrahim KORKMAZ
145
E. Kurulun Çalışma Esasları
Kanun’un 23. maddesinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunun çalış-
ma esasları düzenlemektedir. Madde kapsamında, Kişisel Verileri Ko-
ruma Kurulunun toplantı ve karar yeter sayısı, Kurul üyelerinin kendi-
lerini ve yakınlarını ilgilendiren konularda yasaklılıkları ve sır saklama
yükümlülükleri düzenlenmektedir. Kurulun çalışma usul ve esasları ile
kararların yazımı ve diğer hususlar yönetmelikle düzenlenecektir.
F. Başkan
Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nun 24. maddesinde, Kişisel Ve-
rileri Koruma Kurumu Başkanının görevleri düzenlenmektedir. Mad-
dede Kişisel Verileri Koruma Kurumu Başkanının görevleri olarak,
Kurumu yönetmek ve temsil etmek, stratejik planın uygulanmasını
sağlamak, Kurumun ve hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disip-
linli ve düzenli bir biçimde çalışmasını temin etmek yanında, Kurul
toplantılarının gündemini belirleyerek toplantılara başkanlık etmek
ve Kurumun mali tabloları ile bütçesini hazırlamak başlıca görevleri
arasındadır. Kurum Başkanına İkinci Başkan vekâlet edecektir.
G. Başkanlığın Oluşumu ve Görevleri
Kanunun 25. maddesinde Kişisel Verileri Koruma Kurumu Baş-
kanlığının oluşumu ve görevleri düzenlenmektedir. Maddeye göre,
Başkanlık, Kurumun ve Kurulun idari ve mali işleri ile sekreterya hiz-
metlerini yerine getirecektir. Başkanlık, Başkan Yardımcısı ve daire
başkanlıkları şeklinde teşkilatlanan hizmet birimlerinden oluşmakta-
dır. Maddeyle, Başkan Yardımcısı ve Daire Başkanlarının nitelikleri ve
atanma usulü ile Başkanlığın görevleri ayrıntıları olarak düzenlenmek-
tedir. Hizmet birimleri ile bu birimlerin çalışma usul ve esasları Bakan-
lar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecektir.
nunda öngörülen idari yaptırımlara karar verilmesi, diğer kurum ve kuruluşlarca
hazırlanan ve kişisel verilere ilişkin hüküm içeren mevzuat taslakları hakkında
görüş bildirilmesi, Kişisel Verileri Koruma Kurumunun stratejik planının kara-
ra bağlanması, amaç ve hedeflerinin, hizmet kalite standartlarının ve performans
kriterlerinin belirlenmesi, Kurumun stratejik planı ile amaç ve hedeflerine uygun
olarak hazırlanan bütçe teklifinin görüşülmesi ve karara bağlanması, Kurumun
performansı, mali durumu, yıllık faaliyetleri ve ihtiyaç duyulan konular hakkın-
da hazırlanan rapor taslaklarının onaylanması ve yayımlanması, taşınmaz alımı,
satımı ve kiralanması konularındaki görüşlerin görüşülüp karara bağlanamsı ve
kanunlarda verilen diğer görevlerin yerine getirilmesidir.