Background Image
Previous Page  388 / 505 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 388 / 505 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2013 (107)

Hacı KARA

387

2) Ortaklık Payının Tasfiyesi

634’üncü maddenin

36

birinci fıkrasında, bir ortağın ortaklıktan çık-

ması veya çıkarılması durumunda payının diğer ortaklara ortaklıktaki

payları oranında kendiliğinden geçeceği belirtilmektedir. Maddenin

ikinci fıkrasına göre, diğer ortaklar, ortaklıktan çıkan veya çıkarılan

ortağa, kullanımını ortaklığa bıraktığı eşyayı geri vermekle yüküm-

lü olacaklar; ayrıca, kendisini ortaklığın muaccel borçlarından doğan

müteselsil sorumluluktan kurtarmak suretiyle, ortak sıfatının sona er-

diği tarihte ortaklık tasfiye edilmiş olsaydı ödenmesi gereken tasfiye

payını ödemek zorunda kalacaklardır. Bu durumda, fıkrada kullanılan

“ortaklık tasfiye edilmiş olsaydı” şeklindeki ibare karşısında, tasfiye

usulüne ilişkin yTBK’nın 644’üncü maddesinin göz önünde tutulma-

sı gerektiği açıktır. Buna karşılık, ortaklığın henüz muaccel olmayan

borçları için diğer ortaklar, çıkan veya çıkarılan ortağı borçtan kur-

tarma yerine kendisine bir güvence verebileceklerdir. Maddenin son

fıkrasında ise, çıkan veya çıkarılan ortağın tasfiye payının, ortaklık

sıfatının sona erdiği tarih itibarıyla, malî işlerde uzman bir kişiye he-

saplattırılacağı ve tarafların uzman kişi üzerinde anlaşamamaları du-

rumunda bu kişinin, hâkim tarafından atanacağı düzenlenmiştir.

3) Malvarlığının Yetersizliği

635’inci maddeye

37

göre, ortaklık sıfatının sona erdiği tarihte, or-

taklığın malvarlığı, borçlarını karşılamaya yetmediği takdirde, çıkan

veya çıkarılan ortak, payına düşen borç tutarını, zarara katılmaya iliş-

kin düzenlemeler çerçevesinde diğer ortaklara ödemekle yükümlüdür.

4) Tamamlanmamış İşler

636’ncı maddenin

38

birinci fıkrasına göre, çıkan veya çıkarılan or-

tak, ortak olduğu dönemde henüz sonuçlanmamış işlerden doğan kâra

veya zarara katılacaktır. Sonuçlanan işler sebebiyle varsa ortaklıktan

kendisine düşecek kâr payının ödenmesini; devam eden işler hakkın-

da da gerekli bilginin verilmesini isteyebileceği belirtilmektedir.

36

Maddenin düzenlenmesinde, Alman Medenî Kanununun (BGB) 738’inci maddesi

göz önünde tutulmuştur.

37

Maddenin düzenlenmesinde, Alman Medenî Kanununun (BGB) 739’uncu

maddesi göz önünde tutulmuştur.

38

Maddenin düzenlenmesinde, Alman Medenî Kanununun (BGB) 740’ıncı maddesi

göz önünde tutulmuştur.