Background Image
Previous Page  244 / 413 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 244 / 413 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2014 (112)

Berkant GÖÇER

243

rak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda

bulunmak,

b)

Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik

amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak,

dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya

teşhir etmek,

c)

Siyasi partiye girmek,

d)

Özürsüz olarak (...) (2) bir

yılda toplam 20 gün göreve gelmemek,

ee)

Savaş, olağanüstü hal veya

genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri

yapmamak,

f)

(Değişik: 13/2/2011-6111/111 md.) Amirlerine, maiyetin-

dekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,

g)

Memurluk sıfa-

tı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici

hareketlerde bulunmak,

h

)Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak, ı

)-

Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek,

j)

Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini ze-

deleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak,

k)

5816 sayılı Atatürk

Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek.

Olarak sıralamıştır.

B-Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve

Memurları Disiplin Yönetmeliği’ndeki Düzenlenen Paralel

Disiplin Cezaları :

B1) Uyarma Cezası :

Yönetmelik aynı isimli bu cezayı, 4/a. Mad-

desinde, görevde ve davranışta daha dikkatli olunması gerektiğinin

yazı ile bildirilmesidir,

7

şeklinde tanımlamış, bu cezayı gerektirecek

eylemleri ve

657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nın 125/A maddesin-

de Uyarma cezasını gerektiren eylemlerin tamamını olduğu aktarmış.

Maddenin devamında yasal ise bir dayanak olmaksızın, yeni eylem-

leri de bu cezayı gerektiren eylemlere dahil etmiştir. Bunlar ,… ı - Öğ-

rencilerle olan ilişkilerinde, Devlet memurluğu ve öğretim elemanı

saygınlığına aykırı davranışlarda bulunmak,

j -

Üniversite organların-

da yapılan konuşmaları, alınan kararları, özel bir maksada dayalı ol-

maksızın, yetkili olmadığı halde organ dışına sızdırmak veya yaymak

( Kanuni nedenlerle resmi mercilere yapılacak başvurular bu hükmün

dışındadır.)

k -

Kanun, tüzük ve yönetmeliklere göre yetkili olan or-

7

Yönetmelik öğretim elemanları ile birlikte, Yükseköğretim Kurumlarında 657

sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamda görev yapan ve hizmetleri bakımından

genel hükümlere tabi memurlara ilişkin özel bir disiplin mevzuatı meydana getir-

diğinden, disiplin suçunu muhtemel faili bakımından bir sıfat kullanmamıştır.