12 / 497
İŞYERİNİN DEVRİNDE TÜRK TİCARET KANUNU
İLE İŞ KANUNU HÜKÜMLERİNİN
İŞ İLİŞKİLERİNE ETKİSİ
EFFECTS OF PROVISIONS OF TURKISH COMMERCIAL CODE AND
LABOUR CODE TO THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP IN THE
CASE OF TRANSFER OF THE WORKPLACE
Candan ALBAYRAK ZİNCİRLİOĞLU
*
Özet :
Bu çalışmada, işyerinin devrinde Türk Ticaret Kanunu m.
178 ile İş Kanunu m. 6 hükümlerinin işçilere ve iş sözleşmelerine et-
kisi incelenmiştir. İlk olarak, devir ve birleşmeler ile ilgili Türk Borçlar
Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerinin uygulama alanı hakkın-
da kısaca bilgi verilmiş; daha sonra birleşme, bölünme ve tür değiş-
tirme kavramları ayrıntılı olarak ele alınmış; son olarak da işyerinin
devrinde Türk Ticaret Kanunu m. 178 ile İş Kanunu m. 6 hükümlerinin
uygulama alanı incelenmiştir.
Anahtar Sözcükler :
İşyerinin Devri, Türk Ticaret Kanunu, Birleş-
me, Bölünme, Tür Değiştirme, İş Kanunu, İş Sözleşmeleri
Abstract :
This study examines the effects of Article 178 of the
Turkish Commercial Code and Article 6 of the Labour Code on emp-
loyees and employment contracts in case of a transfer of workpla-
ce. Firstly, brief information has been provided about the applica-
tion area of the provisions of the Turkish Code of Obigations and
the Turkish Commercial Code related to mergers and acquisitions.
Then, the concepts of merger, spin off and legal form changes are
explained in detail. Finally the application areas of a Article 178 of
the Turkish Commercial Code and Article 6 of the Labour Code are
examined.
Keywords :
Transfer of Workplace, Turkish Commercial Code,
Merger, Spin Off, Change of Legal Form, Labour Code, Employment
Contracts
1
*
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Anabilim Dalı (İş ve
Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı), Araştırma Görevlisi.
hakemli
makaleler / refered articles