537 / 617
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı
536
hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan
ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre he-
saplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan çalışanlar Ka-
nunun dördüncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
sigortalı sayılmaktadır. Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek
kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalış-
ma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az
olanlar için ise, kanunda belirtilen oranda iş kazası ve meslek hastalığı
sigortası primi ödenir. Ülkemizde giderek yaygınlaşan ev hizmetinde
çalışmaya ve her geçen gün sayıları artan ev hizmetinde çalışanların
kayıt altına alınmasına ve sosyal güvenlik haklarının olmasına yöne-
lik düzenlemeler getirilmesi önem taşıyan bir husustur.
5510 sayılı Kanun’da yapılan değişiklik çerçevesinde getirilen yeni
uygulama, ev hizmetlerinde çalışanların bildirim işlemlerinde işve-
renlere büyük kolaylıklar getirmiştir. Bildirim yükümlülüklerinin ta-
mamının internetten yapılabilmesi, alternatif prim ödeme yöntemleri
getirilmesi gibi yeniliklerle sigorta işlemlerine ilişkin Kurum uygula-
malarının kolaylaştırılması kayıt dışılığın azalmasını sağlamak konu-
sunda önemli faydalar sağlayacaktır
Yeni düzenleme ile ayda 10 günden az çalışanlar iş kazası ve mes-
lek hastalığı sigorta kolundan, 10 gün ve 10 gün ve daha fazla çalışan-
lar ise kısa ve uzun vadeli tüm sigorta dallarından yararlanmaktadır.
Bu çerçevede 5510 sayılı Kanun’un altıncı maddesinin “Sigortalı sayıl-
mayanlar” başlığı ile ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığına iliş-
kin d fıkrası çelişmektedir.
Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışan sigortalının iş kazası ve
meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararla-
nabilmesi için iş kazasının olduğu tarihten en az on gün önce tescil
edilmiş olması ve sigortalılığının sona ermemiş olması, bu Kanuna
göre iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik
ödeneği ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri ya da malûllük,
yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için prim ve
prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şarttır. Maddede
belirtilen bu hükümler ile de 5510 sayılı Kanun’un genel ilkelerinden
ayrılındığı görülmektedir. 5510 sayılı Kanun çerçevesinde 4/1-a sigor-
talılarının, iş kazası hükümlerinden yararlanabilmesi ve gelir bağla-