TBB Dergisi 110. Sayı

Çağrı Üzerine Çalışmaya Dayalı İş Sözleşmesi

336

lışma sürelerinde esneklik yapılması gerekliliğini ortaya çıkarmıştır

Bu husustaki talepler, öncelikle işverenden gelmiştir

Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi gibi iş şartlarında es-

neklik sağlayan düzenlemeler yapılmasının temelinde, işçinin varlık

ve refahının, işletmenin güvence altına alınmasıyla doğrudan ilgili ol-

duğunun anlaşılması yatmaktadır

. İşletmelerin biriken taahhütlerine

karşılık personel açığının kapatılması da çağrı üzerine çalışmaya daya-

lı iş sözleşmesi yoluyla sağlanabilecektir

Çalışma sürelerinde esneklik, çalışma sürelerinin belirli başlangıç

ve bitiş zamanlarının olmaması veya çalışma sürelerinin firma ve işve-

ren tarafından standart çalışma biçiminden farklı olarak düzenlenme-

sidir

. Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmelerinde işçi, işverene

ve üretim koşullarına bağlı olarak farklı çalışma süresi uygulamaları-

na tabi tutulmaktadır

Kenar, Necdet: “Dünya Uygulamaları Çerçevesinde Türk Çalışma Hayatında Es-

neklik İhtiyacı ve Yapılması Gerekenler”, İşveren XL, 6 (Mart 2002), s.1-2; Bacak,

Bünyamin- Şahin, Levent: “İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Esnek Çalışma Bi-

çimlerinin Değerlendirilmesi: Fırsatlar ve Tehditler”,

tr/ ceko/armaganlar/tokerdereli/18.pdf; Serter, Nur: “Kısmi Çalışma”, Hukuki

Esasları ve Sosyo-Ekonomik Yönleriyle Kısmi Çalışma Paneli, Başbakanlık Aile

Araştırma Kurumu Başkanlığı, Ankara 1991, s. 107-108; Yavuz, Arif: “Çalışma Ha-

yatında Esneklik ve Türkiye İçin Öneriler”, Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan, An-

kara 2000, (Öneriler), s. 619; Evren, Gülnur: Esnek Çalışma ve İstihdama Etkileri,

Ankara 2007, s.20-21.

Ekin, Nusret: “Esneklik Çağı”, Mercek Özel Sayı, (Temmuz 1999), s. 13 ; Erdut,

Tijen: “Esneklik ve İş Süresi”, Mercek Özel Sayı, Temmuz 1999, s.109; Eryiğit, Sü-

leyman: “Esnek Üretim, Esnek Organizasyon, Esnek Çalışma”, Kamu-İş, Y.2000,

C.5, S.4, s.12,

Centel, Tankut: “Esneklik Uygulamaları ve Türk Çalışma Yaşamı”, Prof. Dr. Ünal

Tekinalp’e Armağan, C.II, İstanbul 2003, (Esneklik), s. 740-741.

Centel, Tankut: “İş Güvencesi ve Dünya Uygulamaları Çerçevesinde Türk Çalışma

Yaşamında Esneklik Gereksinimi”, İşveren XL, 6 (Mart 2002), (Gereksinim), s.28

vd.

Başkan, Recai: “Çalışma Başarısı ve Esneklik Yaklaşımlarına Farklı Bir Yaklaşım”,

Mercek Özel Sayı (Temmuz 1999), s. 37; Eryiğit, Süleyman: s.13; Günay, Cevdet

İlhan: “Çalışma Sürelerinde Esneklik”, Kamu-İş, C.7, S.3, (Esneklik), s. 4; Kenar,

Necdet: s.2-3; Bacak, Bünyamin- Şahin, Levent:

ceko/armaganlar/tokerdereli/18.pdf; Serter, Nur: s. 107-108; Yavuz, Arif: Öneri-

ler, s. 622 .

Şen, Sabahattin: “Esnek Üretim ve Esnek Çalışma”, TÜHİS, Kasım 1999- Şu-

bat-2000, s.49-50 (Esnek Üretim); Şen, Sabahattin: “Esnek Üretim ve Esnek Çalış-

ma”, TÜHİS, Mayıs 2000, (Esnek Çalışma), s.56 .