531 / 533
Başka Bir Aile Mümkün (feminist politika deneyimi)
530
• Ev işleri bölüşümü, çocukların bakımı ortaklaşa yapılması değiş-
tirilemez.
• Sözleşme yanlarının mesleğini sürdürmesi ya da uzmanlaşması
hevesi kırılamaz.
Tam tersine sözleşmeye bu yolda ve genel yasaların dışında dü-
zenleme getirilmişse, bu durum sonradan baskı görme davranışına ör-
nek oluşturacağından, mahkemede kullanılabilecektir.
Sözleşmede malvarlığına ilişkin düzenlemelerde yasal dayanak-
lar sağlam olmalıdır. Örneğin aşırılık ve sömürü durumu, sözleşme-
nin geçerliliğini etkiler ve mahkemede savunulamaz. Eşit bir paylaşım
amaçlanmalıdır.
Sözleşme her hangi bir uyuşmazlık çıktığında, mahkemeye gitme-
den sözleşenler arasında ilk başvurulacak metin bu sözleşmedir. Bu
tarafların kendilerince oluşturduğu çözümlerin denenmesini sağlar.
Boş yere para harcanmasını engelleyebilir. Doğal olarak bir avukattan
yararlanmak daha faydalı olursa da, her avukat bu yardımı kabul et-
meyebilir’.
Ayrıca evlenme veya birlikte yaşama durumlarında uygulanabile-
cek genel bir ortak yaşam sözleşmesi örneğine yer verelim:
• Bu anlaşma (…) tarihinde (…) ile (…) arasında yapılmıştır.
• Kadın ve erkek bir arada yaşamak (ya da evlenmek) eğilimindedir.
• Kadın ve erkek kendi adlarını değiştirmeden saklı tutarlar
• Kadın ve erkek kendi seçtikleri meslek ve sosyal çalışmalarını sür-
dürmeye yetkilidirler. Taraflardan biri daha önce sadece evde ça-
lışmış olmasına karşın, daha sonra dışarıda çalışmaya veya eğiti-
mine devam etmeye karar verirse, her biri birbirini bu amaçlarına
varmakta desteklemeyi kabul eder.
• Kadın ve erkek yaşamlarını öyle bir biçimde planlamalıdırlar ki,
kadın, işini her hangi bir mesleksel ya da sosyal faaliyetini annelik
ile birleştirebilecek ve o evlilikten doğan çocukların yetiştirilme-
sinde, diğerinin iş veya faaliyetlerinden daha fazla kesintiye uğra-
mış, engellenmiş olmayacaktır.
• Kadın ve erkek birlikteliklerinden doğan çocukların yetiştirilmesi