TBB Dergisi Özel Sayı

142

Kadın-Erkek Eşitliği ve Yerel Yönetimler

alması gerektiği belirtilmektedir. Oldukça teferruatlı olan düzenleme,

Belediyeler bakımından ciddi önem arz eden kamu ihaleleri konusun-

da eşitlikçi taahhütler içermektedir.

Kamu İhaleleri ve Sözleşmeleri, md. 12:

İmzacı taraf, kamu ihale-

lerine dair görevlerinin ve yükümlülüklerinin ifasında - ürün tedariki,

hizmet sunumu veya bayındırlık işlerinin yürütülmesi de

dâhil - kadın

erkek eşitliğini geliştirme sorumluluğunu taşıdığını kabul eder. (2) İmzacı

taraf, kamu için önemli bir hizmetin, kanunen imzacı tarafın sorumluluğu

olan, başka bir tüzel kişiliğe ihale edilmesinin teklif edildiği hallerde söz ko-

nusu sorumluluğun daha da önem kazandığını kabul eder. Bu durumlarda

ihaleyi kazanan tüzel kişiliğin (mülkiyet biçimine bakılmaksızın) kadın erkek

eşitliğini temin etme ve geliştirme sorumluluğu, tıpkı hizmetin doğrudan im-

zacı tarafça sunulması halinde olacağı şekilde, garanti edilmelidir. (3) İmzacı

taraf, bu bağlamda, aşağıdaki adımları hayata geçirmeyi taahhüt eder:

(a) Yapılacak her türlü büyük ölçekli sözleşmede sürecin toplumsal cin-

siyet bağlamında çıkarımları yapılmalı ve eşitliğin kanunlara uygun biçimde

geliştirilmesi için fırsatların varlığı değerlendirilmelidir; (b) Şartnamenin

sözleşmesel toplumsal cinsiyet amaçlarını dikkate aldığı temin edilmelidir;

(c) İlgili sözleşmedeki diğer hükümlerin ve koşulların söz konusu amaçları

yansıtması ve dikkate alması temin edilmelidir; (d) Avrupa Birliği kamu ihale

mevzuatının verdiği yetkiler kullanılarak sosyal hususlara dair performans

şartları koşulmalıdır; (e) Personelin veya danışmanların kamu ihaleleriyle

ilgili görevlerde sorumluluk almalarının ve görevlerinin toplumsal cinsiyet

boyutunun ayırdında olarak, bu amaçla eğitim de vermek suretiyle, sözleşme-

leri onaylamalarının temini; (f) Ana sözleşmelerdeki hükümlerin taşeronların

da toplumsal cinsiyet eşitliğini geliştirme konusundaki ilgili yükümlülüğü

taşıdıkları hususunu içermesi.

Şişli Belediyesi, imzalamış olduğu Şarttaki bu taahhüde uygun

bir adım atmıştır. Belediye başkanı, mali işler ve diğer birimler için

yapılacak kamu ihalelerinde, alınacak üç tekliften birinin kadın giri-

şimcilerden alınması yönünde, 8 Mart 2016 tarihli bir tavsiye kararı

vermiştir.

Şişli Belediyesi’nin 2015-2019 yılları için hazırladığı Stra-

Yerel Yönetimlerde Toplumsal Eşitlik Birimleri: Şişli Belediyesi Örneği Vaka Ana-

lizi, Sivil Toplum İzleme Raporu 2015-2016, TÜSEV, s. 6 vd,

lik_Birimleri-Sisli_Belediyesi_Ornegi.pdf, Erişim Tarihi: 26.04.2017.