385 / 537
Adalet ve İçişleri Bakanlıklarının Kurumsal Etkinliğe Kavuşturulabilmesi için Öneriler
384
Adalet Eğitim ve Araştırma Enstitüsü bünyesinde görevine uygun
olarak Genel Müdürlük, Genel Sekreterlik, Hukukçu Eğitim Merkezi
ve Araştırma Merkezi şeklinde organlar kurulmalı, diğer tüm organ-
ları kaldırılmalıdır. Bir başka deyişle Enstitü, isminden de anlaşılacağı
üzere sadece mesleki eğitim göreviyle donatılmamalı, araştırma gö-
revine de sahip kılınmalıdır. Kısacası Japonya’da olduğu gibi Enstitü
hukuk ve yargı alanında çeşitli araştırma faaliyetini de yürütmelidir.
II- İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
Bu kısımda İçişleri Bakanlığının teşkilatı ve görevleri, ana hizmet
birimleri, diğer kurumsal yapısı ile kamu yönetimi ve iç hizmetlerin
etkin bir şekilde yürütülebilmesi için söz konusu bakanlık temelinde
alınması gereken kurumsal önlemlere yer verilecektir.
1-a) İçişleri Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri
İçişleri Bakanlığının teşkilat ve görevleri 14.2.1985 tarih ve 3152 sa-
yılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile düzen-
lenmiştir. Kanuna göre, İçişleri Bakanlığı teşkilatı; merkez ve taşra teş-
kilatı ile bağlı kuruluşlardan oluşmaktadır. İçişleri Bakanlığı’nın bağlı
kuruluşları; Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı
ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’dır.
14.2.1985 tarih ve 3152 sayılı Kanun’un 2 nci maddesinde Bakanlı-
ğın görevleri şu şekilde belirtilmiştir;
a) Bakanlığa bağlı iç güvenlik kuruluşlarını idare etmek suretiyle ül-
kesi ve milleti ile bölünmez bütünlüğünü, yurdun iç güvenliğini
ve asayişini, kamu düzenini ve genel ahlakı, Anayasada yazılı hak
ve hürriyetleri korumak,
b) Sınır, kıyı ve karasularımızın muhafaza ve emniyetini sağlamak,
c) Karayollarında trafik düzenini sağlamak ve denetlemek,
d) Suç işlenmesini önlemek, suçluları takip etmek ve yakalamak,
e) Her türlü kaçakçılığı men ve takip etmek,
f) Yurdun iç politikasına, il ve ilçelerin genel ve özel durumları ile
ilgili değerlendirmeler yapmak ve bakanlar kuruluna tekliflerde
bulunmak,