Background Image
Previous Page  176 / 441 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 176 / 441 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2013 (104)

Muhittin ASTARLI

175

bilgilendirilmiş olmasıdır. Ancak devir konusunda tam ve doğru bir

şekilde bilgilendirilmiş olan bir işçinin, bu hakkını sağlıklı bir şekilde

kullanması ve tercihini tesadüf olmaktan çıkarması mümkün olabilir.

Türk Ticaret Kanununun mevcut hali karşısında, ortada gerçek

bir kanun boşluğunun bulunduğu söylenebilir. Kaynak İsviçre Borç-

lar Kanununun ve İsviçre Şirket Birleşmeleri Kanununun, 2001/23

sayılı Avrupa Birliği Yönergesinin ve karşılaştırmalı Alman Hukuku-

nun işyeri devrinde işçilerin bilgilendirilmesi yükümlülüğü ile ilgili

düzenlemeleri ışığında, itiraz hakkının ancak devir konusunda bilgi

sahibi olan, devralacak işverenin kimliği ve durumu, devrin kendisi

bakımından doğuracağı hukuki, ekonomik ve sosyal sonuçlar konu-

sunda bilgilendirilmiş bir işçi tarafından kullanımının, kanun koyu-

cunun itiraz hakkı öngörmekteki amacının gerçekleşmesini sağlaya-

bileceği hususu bizi bu sonuca götürmektedir. Dolayısıyla işçiye iş

ilişkisinin devralana geçişine itiraz hakkı tanıyan kanun hükmünde-

ki, bilgilendirme yükümlülüğüne ilişkin boşluğun hakim tarafından

doldurulması gereklidir. Hakim bu boşluğu doldururken yukarıda

belirttiğimiz 2001/23 sayılı Avrupa Birliği Yönergesi, Kaynak İsviçre

Hukuku ve karşılaştırmalı hukukun verilerini esas alarak bir düzenle-

me yoluna gitmelidir. Neticede olması gereken, 6102 sayılı Kanunun

178. maddede öngörülen itiraz hakkını kullanmadan önce devrin ta-

rihi, şekli, devralan işverenin kimliği ve devrin hukuki, ekonomik ve

sosyal sonuçları konusunda işçinin, devreden veya devralan işverence

bilgilendirilmiş olmasının aranmasıdır. Bu konuda, yasal bir düzenle-

menin yapılması ihtiyacı açıktır.

KAYNAKLAR

Beseler Lothar, in Arbeitsrechtliche Probleme bei Betriebsübergang, Betriebsänderung,

Unternehmensumwandlung, Lothar Beseler/Franz Josef Düwell/Wulfhard Gött-

ling, 4. Überarbeitete Auflage, 2011.

Brunner Christiane/Bühler Jean Michel/Waeber Jean Bernard, Kommentar zum Ar-

beitsvertragsrecht, Deutsche Fassung der 2. Nachgeführten Auflage, Basel 1997.

Brühwiler Jürg, Kommentar zum Eizelarbeitsvertrag, 2. Auflage, 1996.

Dreher Daniel, in Betriebsübergang, Kommentar zu §613a unter Einschluss von betri-

ebsverfassungsrechtlihen und insolvenzrechtlichen Vorschriften von Georg Bern-

sau, Daniel Dreher, Frederick Hauck, 3. Auflage, Luchterhand, 2010.