

Kamu Başdenetçisi ve Kamu Denetçileri Hakkında Disiplin Soruşturması Açılması Usulü
142
Abstract:
Ombudsmen are usually granted immunity similar to
parliamentary immunity and the operations of ombudsmen are exc-
luded from administrative auditing. In the Law on Ombudsman Ins-
titution (No:6328) there is no provision relating to “disciplinary pro-
ceedings” about head ombudsman and ombudsmen. In our study,
whether the disciplinary provisions related to other civil servants
are also applicable for head ombudsman and ombudsmen, is dis-
cussed. Due to the fact that, the Ombudsman Institution is among
the special budgeted institutions as stated in Law on Public Financi-
al Management and Control(No:5018), head ombudsman and om-
budsmen must be subject to Public Servants Law(No:657). Since the
institution is a special budgeted public corporate entity depending
on the Grand National Assembly of Turkey, “Turkish Grand National
Assembly’s Regulation on Disciplinary Committees and Disciplinary
Senior Officers” can be applied mutatis mutandis, for the discipli-
nary proceedings of head ombudsman and ombudsmen. As an ad-
ditional option, behaviors of head ombudsman and ombudsmen
which are subject matter of complaint, can be evaluated through
inspection in “ethical” terms, by the “Council of Ethics for Public
Service” according to Law(No:5176) and Regulation on Procedure
and Principles Applicable In Rendering Of Public Services.
Keywords:
Head ombudsman, ombudsmen, disciplinary proce-
eding, ethics auditing.
I. GİRİŞ
1
Bu incelemenin
konusu
Kamu Denetçiliği Kurumu baş denetçi-
si ve denetçiler hakkında disiplin soruşturması açmanın doğru olup
olmadığının tartışılmasıyla birlikte 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Ku-
rumu Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ışığında böyle bir so-
ruşturma açılabilir mi sorusuna cevap aramaktır.
O halde çalışmamızın konusu; baş denetçi ve denetçilerle ilgili ola-
rak “
disiplin soruşturması
” yapma imkânının bulunup bulunmadığı-
nın, disiplin soruşturması yapılabilecek ise bu soruşturmayı kimin ve
nasıl yapacağı hususlarının araştırılmasıdır.
Çalışmamızın
çerçevesi
; 6328 sayılı Kanunun “Yasaklar” başlıklı
30. maddesinin dışında kalan davranışlardır.
Aynı Kanunun “Görevden alınma ve görevin sona ermesi” baş-
lıklı 15. maddesi ise baş denetçi ve denetçi seçilebilmek için gereken
1
Kısaltmalar: age. adı geçen eser; agm. adı geçen makale; bkz. bakınız; md. madde;
s. sayfa.