Background Image
Previous Page  181 / 497 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 181 / 497 Next Page
Page Background

Anonim Şirket Yönetim Kurulunun Özellikle Yetki Devri Halinde Gözetim Sorumluluğu ...

180

se şirket amacının elde edilmesi için işletilen şirket işletmesi ile ilgili

faaliyetleri kapsamaktadır. Ancak özellikle şirket iştigal konusunun

elde edilmesine yönelik faaliyetler bakımından, yönetim kurulu bazı

hallerde yetersiz kalabilir; başkaca şahısların yardımına ihtiyaç duya-

bilir.

1

Bu nedenle işletme öğretisinde geliştirilen yönetim modelleri-

nin, faaliyetlerin yürütülmesi bakımından yönetimce benimsenmesi

mümkün, hatta bazı hallerde gereklidir.

Mülga Türk Ticaret Kanunu (mTTK), şirket yönetimkurulunun gö-

revlerini etkin şekilde yerine getirebilmesi bakımından, işletme öğre-

tisi gereklerine uygun görev paylaşım kurallarına ve bunun etkilerine

dair hükümler sevketmiştir. Bu kapsamda yönetim kurulu, kendisine

ait görevleri, alt kurullar oluşturmak ve onların yardımından istifa-

de etme suretiyle yerine getirebilmekteydi (mTTK m. 318/II). Yönetim

kurulunun sadece faaliyet ve görevlerin yürütülmesini kolaylaştırmak

bakımından istifade ettiği bu komisyonların, sorumluluk durumuna

etkisi hususunda özel bir hükme kanunda yer verilmemiştir. Öğretide

bu tür komisyonların faaliyetlerinden ötürü, yönetim kurulunun so-

rumluluktan kurtulma imkanına sahip olmadığı, zira iç ilişkiye dair

sadece bir iş bölümünün bulunduğu, komisyon üyelerinin faaliyetleri-

nin, doğrudan yönetim kurulu faaliyeti olarak nitelendirilmesi ve so-

rumluluğun buna göre tayini gerektiği görüşü kabul görmüştür.

2

Şirket yönetiminde yetki paylaşımına dair mülga kanunun bir baş-

ka düzenlemesi, kanunda öngörülen usule uygun olarak yönetim ve

temsil işlerinin, taksiminin mümkün olduğunu öngörmekteydi (mTTK

m. 319/I). Yetki taksimi de faaliyetlerin etkinliğini artırmaya yönelik iş-

bölümü esaslarından olmakla birlikte, bunun sorumluluğa etkisi konu-

sunda da sarih bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Öğretide bir görüş,

taksim halinde müteselsil sorumluluğun geçerli olmayacağını ve görev

taksimi yapılan kişi ya da alt kurulların sorumluluğunun bulunduğu-

nu kabul etmiştir.

3

Bir diğer görüş ise, taksim halinde, her üyenin ken-

di görev alanına giren işlerden ötürü sorumlu olduğu, diğer üyelerin

doğrudan bir sorumluluğunun bulunmadığı,

4

ancak yönetim kurulu-

1

Bkz. Pellenda, Katja Roth, Organisation des Verwaltungsrates, Zürich/St.Gallen,

2007, Rn. 752

2

Bkz. Çamoğlu, Ersin, Anonim Ortaklık Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki So-

rumluluğu, İstanbul, 2007, s. 182; Atan, Turhan, Anonim Şirketlerde İdare Meclisi

Azalarının Hukuki Mesuliyeti, Ankara, 1967, s. 32

3

Hasan Pulaşlı, Şirketler Hukuku, Adana, 2003, s. 454

4

Atan, s. 33