Background Image
Previous Page  44 / 497 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 44 / 497 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2014 (114)

Candan ALBAYRAK ZİNCİRLİOĞLU

43

Yukarıda açıklanan gerekçelerle Alt Komisyon 178. maddenin,

İş K. m. 6 ‘ya göre daha iyi ve toplumsal yönü güçlü bir düzenleme

olduğu, İş K. m. 6’ya kıyasla özel hüküm olarak düzenlendiği ve ge-

rektiğinde İş K. m. 6’daki boşlukların doldurulmasında başvurulması

gerektiği, hatta bu yolda zorunluluk bulunduğu sonucuna varmıştır.

O halde TTK. m. 178; hem sonraki kanun olduğu hem de ticaret

şirketlerinin birleşme (m. 158/f.4), bölünme ve tür değiştirme (m. 190)

yoluyla gerçekleşen devirlerde, İş K. m. 6’ya göre özel hüküm niteliğin-

de olduğu için öncelikle uygulanma özelliğine sahiptir. TTK. m. 178’de

düzenlenmeyen konularda ve ticaret şirketlerinin birleşmesi, bölün-

mesi ve tür değiştirmesi dışında kalan tüm işyeri devirlerine ilişkin

konularda (örneğin satış, kira gibi bir işlemle yapılan işyeri devirlerine

ilişkin konularda) İş K. m. 6 hükmü uygulama alanı bulacaktır.

122

Çün-

kü TTK. m. 178, İş K. m. 6’ya göre dar bir uygulama alanına sahiptir

ve bu maddenin ticaret şirketlerinin birleşmesi, bölünmesi ve tür de-

ğiştirmesi dışında uygulama alanı yoktur. Alt Komisyon raporunda

belirtildiği gibi, TTK. m. 178’de düzenlenmeyen konularda yani boşluk

olan durumlarda İş K. m. 6’ya başvurulacaktır. İş K. m. 6’nın boşluk

doldurucu özelliği, birleşme, bölünme ve tür değiştirme hallerinde

bu maddeyi tamamen uygulanmaz hale getirmediğinden işçiyi koru-

yucu hükümleri geçerliliğini sürdürmektedir. Şöyle ki, İş K. m. 6/f.2

gereğince, devralan işverenin, işçinin hizmet süresinin esas alındığı

haklarda, işçinin devralan işveren yanında işe başladığı tarihe göre

işlem yapma yükümlülüğü ve İş K. m. 6/f.5 gereğince, devreden veya

devralan işveren bakımından sadece işyerinin veya işyerinin bir bölü-

münün devri durumunun haklı veya geçerli fesih sebebi oluşturma-

yacağı ilkesi, birleşme, bölünme ve tür değiştirme yolu ile gerçekleşen

devirlerde de uygulama alanı bulacaktır. İş K. m. 6 hükmünün, TTK.

m. 178 karşısında boşluk doldurucu genel hüküm olma özelliği ve bi-

linçli olarak ikincil hüküm durumuna getirilmesi, İş K. m. 6 hükmünü

hemen hemen tekrarlayan yeni Türk Borçlar Kanunu m. 428 hükmü-

nün hiç dikkate alınmamasında da anlaşılmaktadır.

123

Doktrinde belirtildiği ve bizim de katıldığımız üzere, TTK. m. 178

hükmü ile İş K. m. 6 ve TBK. m. 428 hükümlerinin birbiriyle uyum sağ-

122

Alp, Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirme, s. 58; Süzek, s. 203; Mollamahmutoğ-

lu/Astarlı, s. 250; Kaplan Senyen, s. 37; Ekmekçi, s. 158.

123

Alp, Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirme, s. 58-59, 71; ayrıca bkz. Astarlı, s. 84-

85.