

İşyerinin Devrinde Türk Ticaret Kanunu ile İş Kanunu Hükümlerinin İş İlişkilerine Etkisi
38
m. 6’da yer alan devreden işveren için iki yıllık süre sınırlaması, kıdem
tazminatı bakımından söz konusu değildir.
107
Bu nedenle devreden iş-
veren, devir anındaki kıdem süreleri ve ücret düzeyi ile sınırlı olarak
sorumludur.
108
TTK. m. 178’e göre, devreden işveren devirden önce doğmakla bir-
likte ancak devir tarihinden sonra sözleşmenin sona erme tarihine ka-
dar muaccel olan alacaklardan ve işçinin itirazı sebebiyle sözleşmenin
sona ereceği tarihe kadar geçen sürede muaccel olacak alacaklardan
devralan ile birlikte sorumludur. İşçinin itirazı sebebiyle sözleşmenin
sona ereceği tarih, yasal bildirim süresinin sonu olan tarihtir. Sözleşme-
nin normal olarak sona erme tarihi ise, belirsiz süreli iş sözleşmelerin-
de kanuni veya akdi bildirim süresinin sonundaki tarih, belirli süreli
iş sözleşmelerinde ise belirli sürenin dolduğu tarihtir. TTK. m. 178’de
devreden işverenin müteselsil sorumluluğu bakımından, İş K. m.6/f.3’te
olduğu gibi azami bir süre (iki yıl) sınırlaması getirilmemiştir.
109
* TTK m. 178/f.5 ile işçilere muaccel olan ve muaccel olacak ala-
cakları için teminat talep etme hakkı tanınmıştır. İş K. m. 6’da böyle
bir talep hakkı söz konusu olmadığı için bu düzenlemenin bir karşılığı
bulunmamaktadır. TTK. m. 178/f.5 ile işçilere teminat talep etme hak-
kı tanınmış ise de hükümde, teminat talep etme hakkının ne şekilde
istenebileceği ve hangi süre içerisinde kullanılması gerektiği konusun-
da herhangi bir açıklık bulunmamaktadır.
110
Ticaret şirketlerinin birleşmesi, bölünmesi ve tür değiştirmesi, iş-
verenin değişmesi sonucunu meydana getirdiği takdirde işyeri devri
söz konusu olur.
111
İş K. m. 6/f.4’te,
“Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma
ya da türünün değişmesiyle sona erme halinde birlikte sorumluluk hükümleri
107
Süzek, s. 196; Mollamahmutoğlu/Astarlı, s. 243; Özkaraca, İşverenlerin Hukuki
Sorumluluğu, s. 196; Çankaya/Çil, s. 478; Yarg. 9. HD. 27.06.2008 T., 2008/11195
E., 2008/17898 K. (Çil, s. 163-167).
108
Günay, s. 51; Mollamahmutoğlu/Astarlı, s. 243; Özkaraca, İşverenlerin Hukuki
Sorumluluğu, s. 196; Çankaya/Çil, s. 477; Yarg. 9. HD. 12.02.2008 T., 2007/31303
E., 2008/106 K. (Çil, s. 177).
109
Alp, Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirme, s. 70; Astarlı, s. 96, 101-102; Mollamah-
mutoğlu/Astarlı, s. 252-253.
110
Alp, Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirme, s. 71, 73; Mollamahmutoğlu/Astarlı,
s. 253.
111
Özkaraca, İşyeri Devri, s. 65, 67, 71, 78; Alp, Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirme,
s. 55, Alpagut, İşyerinin Devri, s. 75.