

TBB Dergisi 2014 (114)
Candan ALBAYRAK ZİNCİRLİOĞLU
39
uygulanmaz”
hükmü yer almaktadır. Bu hükme göre, tüzel kişiliğin,
birleşme veya katılma ya da türünün değişmesiyle sona erme halinde
6. maddedeki sadece birlikte sorumluluk hükümlerinin uygulanama-
yacağı belirtildiğinden, işverenlerin birlikte sorumluluğu dışında ka-
lan hususlarda (işyerinin veya bir bölümünün devri halinde, devreden
ve devralan işverenlerin, devir tarihinde muaccel olan işçilik alacakla-
rından birlikte sorumluluğu dışındaki tüm sonuçlarında) madde hük-
münün uygulanması gerekecektir.
112
Bu durumda devreden işverenin
tüzel kişiliği sona erdiği için birlikte sorumluluk hükümlerinin uygu-
lanmaması normaldir.
113
O halde İş K. m. 6 da yer alan,
* devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş söz-
leşmelerinin bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçmesi,
* devralan işverenin, hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçi-
nin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla
yükümlü olması,
* devrin işçi bakımından haklı fesih sebebi olmadığı ilkeleri bir-
leşme, bölünme ve tür değiştirme sureti ile gerçekleşen devirlerde de
geçerli olacaktır.
114
3.2. TTK. m. 178 ile İş K. m. 6 Hükmünün Çatışması
Hukukumuzda birleşme, bölünme ve tür değiştirme durumu ile il-
gili işyeri devri ve bu devrin iş ilişkilerine etkisini düzenleyen iki farklı
kanun hükmü (TTK. m. 178 ile İş K. m. 6) aynı anda yürürlüktedir. Bu
iki hükümde ortak olan noktalarda bir sorun oluşmayacaktır. Ancak
bu iki hükümde düzenlenen ve çelişkili olan hususlarda hangi hük-
mün uygulanacağı önemlidir. “
O halde hangi durumlarda TTK. m. 178
hükmü
, hangi durumlarda İş K. m. 6
hükmü
uygulama alanı bulacaktır?”
Normlar hiyerarşisinde sırasıyla anayasa, kanun, kanun hükmün-
de kararname, tüzük, yönetmelik ve adsız düzenleyici işlemler
115
yer
112
Alpagut, İşyerinin Devri, s. 67-68; Mollamahmutoğlu/Astarlı, s. 249; Doğan Yeni-
sey, s. 132; Astarlı, s. 84; Tulukcu, s. 134.
113
Süzek, s. 196; Köseoğlu, İş Sözleşmeleri, s. 70; Özkaraca, İşyeri Devri, s. 67; Çanka-
ya/Çil, s. 464.
114
Alp, Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirme, s. 55; Astarlı, s. 84-85.
115
İdari işlem, idarenin hukuki sonuç doğurmaya yönelik bir irade açıklamasıdır.
Yani idari işlemin, biri “irade açıklaması”, diğeri “hukuki sonuç” olmak üzere