

HUKUKSAL AÇIDAN ÇOCUK
VE GENÇ İŞÇİLİĞİ
LEGAL FRAMEWORK OF CHILD AND YOUNG LABOR
Hande Bahar AYKAÇ
*
Özet:
Ulusal ve uluslararası düzeyde bir sorun olarak kabul edi-
len çocuk işçiliğinin sebepleriyle ilgili araştırmalar göstermektedir ki
çocuk işçiliğinin en önemli nedenleri arasında yoksulluk, düşük eği-
tim düzeyi, göçler, geleneksel bakış ve ailenin rolünün yanı sıra mev-
zuatın eksiklikleri ve etkin uygulanamaması bulunmaktadır. Türkiye,
çocuk işçiliğine ilişkin uluslararası sözleşmelerin büyük çoğunluğunu
onaylamış ve konuya ilişkin uluslararası standartların iç hukukta uy-
gulanması konusunda önemli yasal değişiklikler yapmıştır. Buna kar-
şılık bu konuda bütün çocuk ve genç işçileri kapsayıcı bir düzenleme
yapılmaması, önemli sayıda çocuk ve genci çağdaş standartlara uy-
gun bir yasal güvenceden yoksun bırakmaktadır.
Anahtar Kelimeler:
çocuk işçi, genç işçi, çocuk işçilerin korun
ması, genç işçilerin korunması
Abstract:
Researches on the child labor which is accepted as
a problem in national and international level show that the lack of
legislation and effective implementation of the legislation are the
most important reasons of child labor besides poverty, low levels
of education, immigrations, traditional views and the role of the fa-
mily. Turkey ratified on most of the international conventions about
child labor and made important legal amendments on implementa-
tion of the international legal standarts. On the contrary, the lack
of legislation covering all of the child and young workers, deprives
important numbers of children and youngs of the legal coverage
convenient with modern standarts.
Keywords:
child workers, young workers, protection of child
workers, protection of young workers
1
*
Dr., Gazi Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Araştırma Görevlisi