

Hukuksal Açıdan Çocuk ve Genç İşçiliği
340
Belirtmek gerekir ki uluslararası kaynaklarda çocuğun yaptığı
işin niteliğine göre “çocuğu sömürücü nitelikte olan ve olmayan” işler
şeklinde bir ayrım yapılmaktadır. Bu doğrultuda çocuğun her türlü
çalışması mutlaka ona zarar verici nitelikte görülmemekte, hatta ba-
zıları onun gelişimi için faydalı kabul edilmektedir
15
. Buna göre ço-
cuğun sağlığına, kişisel gelişimine ve eğitimine zarar vermeyen bu
tür çalışmalar “çocuk çalışması” (child work) olarak tanımlanmakta
ve engellenmeye çalışılmamaktadır. Buna karşılık çocuk işçiliği (child
labour) ile kastedilen ve önüne geçilmeye çalışılan çalışma türü, çocu-
ğun çocukluğunu yaşamasının önüne geçen, başta eğitim hakkı olmak
üzere onun diğer haklarına sahip olmasını engelleyen, onun fiziksel
ve psikolojik gelişimine zarar veren çalışmadır
16
. Uluslararası Çalış-
ma Örgütü, çocuk için zararlı kabul edilen bu çalışmaları şu şekilde
tanımlamıştır: “çocuğa çok ağır bir yük yükleyen işler; onun sağlığını,
güvenliğini tehlikeye sokan işler; çocuğun savunmasızlığından çıkar
sağlayan işler, yetişkin emeğinin ucuz bir ikamesi olarak çocuğu sö-
müren işler; çocuğun emeğinin kullanıldığı ama onun gelişimi için
hiçbir fayda sağlamayan işler, onun eğitimine veya yetişmesine ve do-
layısıyla geleceğine engel olan işler”
17
. Doktrinde söz konusu ayrımın
çocuk işçiler için gerekli yasal düzenlemeleri yapmada eksik kalacağı,
hangi çalışmanın çocukların hayatları üzerinde olumlu etki bıraktığı-
nı belirlemenin güç olduğu ve subjektif nitelik taşıdığı isabetli olarak
ifade edilmiştir
18
.
Türk hukuku bakımından ise İK m.71’de 15 yaşını doldurmamış
çocukların çalıştırılmalarının yasak olduğu düzenlendikten sonra, 14
yaşını doldurmuş ve ilköğretimini tamamlamış olan çocukların, be-
aile işçisi, % 1,1’i ise kendi hesabına çalışmaktadır.
15
Madeleine Grey Bullard, “Child Labor Prohibitions are Universal, Binding, and
Obligatory Law: The Evolving State of Customary International Law Concerning
The UnEmpowered Child Laborer”, Houston Journal of International Law, Vol
24:1,2001, 147. Şahin, a.g.e., 28. Smith, a.g.e., 57. Jessica Selby, “Ending Abusive
and Exploitative Child Labour Through International Law and Practical Action”,
Australian International Law Journal, January 1, 2008, 170. Christopher M. Kern,
“Child Labor: The International Law and Corporate Impact”, Syracuse J. Int’l L.
& Com., Vol 27:177, 183. Buna göre çocuğun gelişimini ve eğitimini engellemeyen
okul sonrası kısmi süreli (part time) işlerin çocuğa gelir ve deneyim sağlaması
bakımından faydalı olabileceği iddia edilmektedir (Bullard, a.g.e., 147).
16
Şahin, a.g.e., 28. Selby, a.g.e., 167.
17
ILO Report Of The Director General 37, 69th Sess. 1983 (Bullard, a.g.e., 148’den).
18
Şahin, a.g.e., 25.