TBB Dergisi 118.Sayı

YARGI MENSUPLARININ DENEYİMİ İLE “MOBBING”

“MOBBING” (PSYCHOLOGICAL HARASSMENT) EXPERIENCE BY

THE MEMBERS OF THE JUDICIAL ORGANIZATION

Ahmet KAYA

H. Ebru ERDOST ÇOLAK

Özet:

“Bir veya birden çok kişinin genellikle bir kişiye sistema-

tik olarak yönelttikleri düşmanca ve etik dışı davranışlar içeren ve

bu davranışlara maruz kalan kişinin savunmasız ve yardıma muhtaç

duruma düştüğü bir süreç” olarak tanımlanan mobbing (psikolojik

taciz) konusu, bu araştırmada yargı teşkilatında incelenmiştir. Önce-

likle mobbing kavramı ve hukuk sistemi içinde mobbingin yeri için

kavramsal bir çerçeve çizilmiş, çeşitli ülke örneklerinde yasal düzen-

lemelere değinilmiştir. Ardından, hâkim ve savcıların mobbing algısı,

deneyimi, yasalara ilişkin tespitleri ve önerileri çalışmanın bulgular

ve sonuç kısımlarında sunulmuştur. 412 hâkim ve savcının katıldığı

araştırmada, katılımcıların mobbinge maruz kalma sıklığının % 18,1

olduğu saptanmış; mağdurların demografik özellikleri, izledikleri

yöntemler, vb. detaylar sunulmuştur. Yargı mensuplarınca ülkemiz-

deki yasal düzenlemelerin yetersiz olduğu vurgulanarak, önerilerde

bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler:

mobbing, psikolojik taciz, yargı teşkilatı,

hâkim, savcı

Abstract:

This study examined the issue of mobbing (psycho-

logical harassment), which is defined as “as one or more people

systematically exercising hostile and unethical behaviour generally

towards a person, leading that person to be needy and vulnerable”,

in judicial organization in Turkey. First, the concept of psychological

harassment was conceptually framed within the legal system, and

legal regulation examples in various countries were mentioned.

Then, the perception, experience and recommendations of the jud-

ges and prosecutors about psychological harassment in relation to

the law were presented in the findings and conclusion section of

the study. In a survey of 412 judges and prosecutors, the frequency

of exposure to psychological harassment was found as 18.1%. Other

findings, such as the demographic characteristics and methods fol-

lowed to cope with mobbing experience, were also presented in de-

tail. The inadequacy of the legal regulations as seen by the members

of the judicial organization in our country was highlighted and some

suggestions were made.

Keywords:

mobbing, psychological harassment, judicial orga-

nization, judge, prosecutor

Ankara Üniversitesi S.B.F., Araştırma Görevlisi,

[email protected]

Ankara Üniversitesi S.B.F., Yardımcı Doçent Dr.,

[email protected]