214 / 421
TBB Dergisi 2015 (118)
Aydın AKGÜL
213
Danıştay da kamu personelinin mesai takibinde parmak izi, iris,
retina taraması gibi biyometrik yöntemler kullanılmak suretiyle top-
lanan kişisel verilerin, ileride başka bir şekilde kullanılamayacağına
dair bir güvencenin mutlaka mevcut olması gerektiğini belirtmiştir.
55
Bu bakımdan, biyometrik verilerin, toplanma amacının gerçek-
leşmesinden sonra ne kadar süreyle tutulacağı, hangi hallerde silinip
ortadan kaldırılacağı gibi hususlara ilişkin güvenceleri içeren açık ve
kesin usul kurallarının biyometrik yöntemlerin kullanılmasına olanak
veren yasada düzenlenmesi zorunludur.
5. Kamu Personelinin Mesaiye Takibinde Biyometrik
Yöntemlerin Kullanılması
Bu başlık altında, son dönemde oldukça uyuşmazlık konusu olan
ve kamu görevlilerinin, biyometrik yöntemlerden faydalanılmak sure-
tiyle mesaiye devamını kontrol amacıyla yapılan uygulamalara karşı
açılan davalara değinilecektir.
Bu tür uygulamalara karşı açılan davalarda idare mahkemeleri-
nin ve son tahlilde Danıştay’ın yaklaşımı, başlangıçta bireylerin temel
hak ve özgürlüklerinin korunması bağlamında daha esnek iken, son-
rasında daha özgürlükçü hale gelmiştir.
a. Davanın Reddi Yolundaki Kararlar
Danıştay’ın konuyla ilgili verdiği ilk kararı 24.9.2008 tarihlidir.
“Personel Devam Çizelgesi ve Kontrol Projesi” kapsamında beledi-
yede görev yapan tüm memur, sözleşmeli personel ve işçi personelin
parmak izlerinin alınması ve bu parmak izlerinin işe geliş ve gidiş
kontrolünde kullanılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan da-
vada; İdare Mahkemesince,
“salt mesai kontrolü için alınan parmak izinin
kişilik haklarına saldırı olarak değerlendirilemeyeceği”
,
“konunun özel haya-
tın gizliliği v.s. konularla ilgisinin bulunmadığı, çünkü özel hayatın gizlili-
ği konusunun kişinin özel yaşantısının kendi rızası dışında üçüncü kişilerle
paylaşılmasını ifade ettiği”
gerekçelerine de yer vererek davanın reddine
karar verilmiş, bu karar Danıştay Onikinci Dairesince onanmıştır.
56
55
Danıştay 5.D. 10.12.2013, E:2013/706, K:2013/9527; 5.D. 10.12.2013, E:2013/1286,
K:2013/9524; 5.D. 28.11.2013, E:2013/1595, K:2013/8602(Y.K.).
56
Danıştay 12.D. 24.9.2008, E:2007/6075, K:2008/4843(Y.K.).