Background Image
Previous Page  365 / 421 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 365 / 421 Next Page
Page Background

Yargıda Yetkinlik / Kemâlât Kriterleri

364

Eğitilmiş / Sürekli Eğitilen/ Kalifiye/ Vizyon sahib / -hakîm, fehîm,

müstakîm, emîn, mekîn ve metîn sıfatlarıyla donanmış / donatılmış”

Profesyonel Hâkimler bekler, umar ve hakeder. Hizmet standardı/

donanımı yüksek hâkimler, mükemmelliği takip etmelidir. Asil, akil

ve mütevazı hâkimler hizmetlerinin her saniyesinde hatırlamalıdırlar

ki verecekleri her bir karar insanların; mülkiyet haklarını, özgürlük-

lerini ve dahi hayatlarını doğrudan etkileyecektir. Kendilerini adalete

adamış/ vakfetmiş hâkimler, tarafların anlaşmazlıklarına adil çözüm

beklediği bir ortamda bizzat kendilerinden kaynaklanan bir başka an-

laşmazlığa (ihlale) neden olmamak zorundadırlar. Örneğin; gereksiz

yere uzatılan yargılamalar çoğunlukla haksız tarafın hak etmediği bir

yarar elde etmesine (durumdan nemalanmasına) neden olmakta ve

haklı tarafı da fakirliğe/ sefalete sürükleyebilmektedir. Akil bir hâkim

haklı tarafı zarara uğratmamak için her zaman basiretli olmalı ve bu

öngörüyle hareket etmelidir.

Ceza yargılamasında da hâkim tam donanımlı olmalıdır ki, yargı-

laması makul sürede bitsin ve hükmü de adil olsun.

Ara sonuç olarak mükemmel yargılama ve mükemmel hüküm

bizzat ve müstakillen iyi/ güzel /mütebessim /adil insanlar (Mükem-

mel Hâkimler) eliyle mümkündür.

Bu meyanda hâkimin (diğer tüm mesleklerde olduğu gibi) karak-

teri / mizacı / insan kalitesi hukuk bilgisinden ve tecrübesinden çok

daha önemlidir.

Bu konsepte göre ve en kaba tarifiyle hâkimin 2 türlü niteliğinden

bahsolunabilir; 1) Objektif, doğrudan ölçülebilir nitelikleri ki, yaşı, fi-

ziği, sağlığı, baktığı davalardaki tecrübesi, v.s. bunlardandır. 2) Sübjek-

tif ve şahsi özellikleri ki, bu husus kısaca hâkimin karakteri / mizacı

olarak adlandırılabilir. Örneğin; sabır, maksimum nezaket, doğruluk,

dürüstlük, tarafsızlık, kolay kolay (aslında ve esasında asla) öfkelen-

meme ve kızmama, tarafları, insanları sabır ve nezaketle dinleme ve

bunların tam aksi hallerden kaçınarak egoist, asabi, agresif, nezaketsiz

olmama gibi hususlardır.

Esasında her insanın mizacı/ kişiliği farklı ise de hâkimlikte bu-

nun bir asgari normunun /standardının olması önemlidir. Dolayısıyla

her hâkimin kişiliği ne kadar değişik olsa da hâkimliğin standart bir