

Yargıda Yetkinlik / Kemâlât Kriterleri
384
zat yeni bakan tarafından ve eski bakana iltifat sadedinde kullanıldı.
“Dedicated public servant.” Türkçesi; “Vakfedilmiş / adanmış kamu
hizmetkârı / hizmetlisi / memuru.”dur.
Kamu görevi ABD’de HİZMET (Service) olarak algılanır ve uygu-
lanır. Aynı anlayışın hem de samimi şekilde bize de yansıması / bizde
de gerçekleşmesi temennisiyle.
Hatırlanmalıdır ki şekil; esasa hizmet ettiği oranda makbul ve
esastan / amaçtan uzaklaşıldığı nispette de merduttur.
Bu nedenle artık şekli kutsamak yerine şeklin ihdas amacına tah-
sisinin, hizmete ram edilen bir argüman olarak algılanmasının anı ve
zamanı gelmiştir diye düşünülmektedir.
Bu meyanda her türlü kamu görevinin, hizmet arzı için ilgili gö-
revlisine tevdi edilmiş birer emanet olduğu artık özümsenmeli /sin-
dirilmeli ve deyim yerinde ise tüm kurum ve kuruluşlarımızla insana
bakışımız sorgulanmalı ve hâkim devlet parametresinden hadim dev-
let anlayışına geçilmelidir.
Zira ki; irfanla, huzurla, sağlıkla, güvenlikle ve de olmazsa olma-
zıyla adaletle yaşatılması gerekene /İNSANA HİZMET ETMEYEN
bir devlet mekanizmasının, her ortamda gereksiz güç gösterisi yapan
ve biat beklentisi içine giren bir teşkilattan farkı kalmayacaktır. Yine
hatırlanmalıdır ki hizmet eden /kamu görevlisi ve hizmeti alan /va-
tandaş nihayetinde aynı bünyenin /toprağın /toplumun /ortamın /
kültürün müşterek ürünüdür /insanıdır. Sadece sıfat ve pozisyonları
farklıdır.
Kaldı ki bir kamu görevlisi yaptığı işte devleti temsil ederken ken-
disiyle ilgili başka bir konuda devletin muhatabı /hizmeti alan veya
hizmet bekleyen pozisyonunda olabilmektedir. Örneğin bir hâkim ad-
liyesinde adalet hizmeti sunarken, hastalandığında aynı hâkim hasta-
nede sağlık hizmeti alan veya talep edendir. Sıfat ve statülerin bu ka-
dar değişken olduğu böyle bir ortamda hizmet arzı kavramının artık
esaslı şekilde öne çıkartılması gerekmektedir.
Bu paralelde hiçbir görevin salt grammer veya hiyerarşik anlamıy-
la ve sadece sıfatın taşınmasıyla kutsal olmadığı /olmayacağı, bilakis
her görevin ihdas amacına hizmet ettiği oranda, bu sıfatın içinin hak-
kıyla doldurulduğu nispette itibarının ziyadeleşeceği de sarihtir.