

(Küçüğün Korunması Bağlamında) Adli Yargı Kararlarının İdari Yargıda Yorumlanması
248
Bozmaya uyan Asliye Hukuk Mahkemesi,
(Aile Mahkemesi sıfatıyla
verdiği)
2009 tarihli kararında bu defa, dava açılan dönemde 16 yaşında
olan (A)’nın bozma sonrası yargılama sırasında reşit (31 yaşında) bu-
lunmasından dolayı 2828 sayılı Kanun’un 24. maddesine dayalı
koruma
kararının yasal nedenle kalkmış olduğu, bu nedenle davanın konusuz kaldığı
gerekçesiyle, koruma kararının kaldırılmasına (karar verilmesine) yer olmadı-
ğına
karar vermiştir.
Koruma kararının kaldırılması yönündeki kararın bu şekilde or-
tadan kaldırılmasına müteakip (A), 2828 sayılı Kanun’un Ek 1. mad-
desine dayalı olarak işe yerleştirilmesi için bilgi formu (Form-A Bel-
gesi)
düzenlenmesi talebiyle Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumuna
(SHÇEK) başvurmuştur. İdare, hakkındaki koruma kararının reşit olmadan
önce kaldırılmış olduğu gerekçesiyle talebi reddetmiştir.
(A)’nın bu işlem aleyhine açmış olduğu iptal davası da İdare Mah-
kemesince reddedilmiştir. Davanın reddi kararında;
Kanun hükmü uya-
rınca 18 yaşını tamamlamakla hakkında verilen koruma kararı yasal olarak
son bulmuş olan davacının, 18 yaşını tamamlamadan önce yurt ile ilişiğinin
kesildiği ve reşit oluncaya kadar davalı idareye bağlı yurtlarda barınmadığı,
dolayısıyla Tüzükte aranılan koşulları taşımadığı, bu nedenle de korunmaya
muhtaç çocukların işe yerleştirilmesini amaçlayan 3413 sayılı Kanun (2828
sayılı Kanunun Ek 1. maddesi) hükümlerinden yararlanmasının mümkün ol-
madığı gerekçesine dayanılmıştır.
(A) bu kararı yürütmenin durdurulması istemli olarak temyiz et-
miş ve Danıştay 2011 yılında
yürütmenin durdurulmasına
karar vermiş-
tir. Kararda “
2577 sayılı Kanun’un 52. maddesinin yollamada bulunduğu 27.
maddesinde yazılı yürütmeyi durdurma koşullarının gerçekleştiği”
dışında
bir gerekçeye dayanılmamıştır.
Bu karar gereğince de (A) için ilgili idarece bilgi formu düzenlen-
miş ve bir süre sonra (A) bir bakanlığın açtığı sınavı kazanarak memur
kadrosuna atanmıştır.
Ancak dört yıla yakın bir süre geçtikten sonra tamamlanan
temyiz
incelemesi sonunda, İdare Mahkemesinin davanın reddi kararı, Danıştay ta-
rafından onanmıştır.