Dergi 130

297

TBB Dergisi 2017 (130)

Emre SUBAŞI

da böyle bir düzenleme yer almamaktadır. Dolayısıyla, şirket ortağı

için beklenmedik bir yüküm niteliğindeki bu sözleşme hükmünün,

şirket ortağı dahi bulunmayan kişi için bağlayıcılık teşkil etmesi evle-

viyetle mümkün değildir. Zira esas sözleşmenin kapsamakla yüküm-

lü olduğu asgari içerik dışındaki hükümlerle, üçüncü kişileri etkileyen

hükümler getirilmesi halinde, bu hükümler tescil edilmiş olmalarına

rağmen, üçüncü kişilerce biliniyor kabul edilemez.

Böyle bir durum-

da, esas sözleşmenin tescil edildiği ticaret sicilinin, olumlu etkiyi haiz

olduğundan da bahsedilemeyecek ve teklif fiyatının önceden belir-

lenmesine ilişkin bir esas sözleşme hükmü, yönetim kontrolünü elde

eden şirket ortakları karşısındaki durumuna benzer şekilde, şirket or-

tağı olmaksızın yönetim kontrolünü elde edecek kişiler için de geçerli

olmayacaktır.

V. MEVCUT HÂKİMİYETİN SAĞLAMLAŞTIRILMASINA

YÖNELİK ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Yönetimde kontrolü el değiştirmeden önce zorunlu pay alım tek-

lifi fiyatının esas sözleşme ile artırılması, yönetim kontrolünün el de-

ğiştirmesini zorlaştıracağından, bu fikir ağırlıklı olarak mevcut hâkim

ortağın hakimiyetini koruma altına alma çabası olarak değerlendiri-

lebilir.

Bu çerçevede, hâkimiyetin sağlamlaştırılmasına yönelik birçok

yöntem bulunmakta olup, bunlardan bir ya da bir kaçına başvurulma-

sı da yönetim kontrolünün mevcut sahibi tarafından göz önünde bu-

lundurulabilmektedir. Örneğin, şirket yöneticilerinin değiştirilmesini

güçleştiren hükümlerin esas sözleşmeye konulması, ortaklıkta belirli

bir oranın üzerinde pay sahibi olanlar tarafından tasarlanan işlemler

için genel kurulda ağırlaştırılmış toplantı ve karar nisabı öngörülme-

si, oy hakkında imtiyazlı pay ihracı, yönetime sadık pay sahipliği kit-

lesinin oluşturulabilmesini teminen şirket çalışanları için pay fonları

kurulması, pay devri kısıtlamaları, birikimli oy kullanma hakkı veren

hükümlerin esas sözleşme ile öngörülmesi, yöneticilere görevden ay-

rılma tazminatı ödenmesini öngören sözleşmeler, kontrol değişikliğine

bağlı olarak çalışanlar için kurulmuş fonlardan dağıtım yapılacağının

Ünal Tekinalp, Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku, Vedat Kitapçılık, İstanbul

2015, s.172.