131

336

Hekimin Hizmetten Çekilme Hakkı

Genelgeye göre şiddet olayları bakımından hekimin hizmetten

çekilmesini engelleyen tek durum, acil tedavinin uygulanmasıdır.

Bunun dışında ne resmi görevin ne de insani vazifenin ifasına da-

yanarak hekimin hizmetten çekilmesi engellenebilir. Dolayısıyla acil

bir durum olmadığı müddetçe hekimlerin tamamı hizmetten çekilme

hakkını kullanabilir. Bununla birlikte şiddet olaylarının şahsi sebepler

kapsamında yer aldığı göz önüne alınırsa resmi görevin ifası ile insani

vazifenin ifasının da hizmetten çekilme hakkını engellediği sonucuna

ulaşılır. Zira Tıbbi Deontoloji Tüzüğü, normlar hiyerarşisi anlamında

Çalışan Güvenliği Genelgesi’ne nazaran üst norm niteliği taşır; bu ne-

denle de genelge hükmü tüzük hükmüne aykırılık taşıyamaz.

2. Hakkın Kullanılması Usulü

Hükmün en can alıcı noktası, diğer hizmetten çekilme hallerinden

farklı olarak, hekimin şiddet olaylarına dayanan hizmetten çekilme

hakkını tek başına kullanamamasıdır. Hekim sadece hizmetten çekil-

me talebinde bulunmaya yetkili kılınmıştır. Genelgenin 6. maddesinin

(a) bendinde, hekimin hizmetten çekilme talebini, kurum tarafından

belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildireceği belirtilmiş-

tir. Yöneticiden anlaşılması gereken ise yine Genelgenin 2. maddesine

göre hastane ile ağız ve diş sağlığı merkezlerinde kurum tarafından

belirlenen başhekim yardımcısı; bağlı birimlerdeki çalışanlar bakı-

mından ise halk sağlığı ve il sağlık müdürlüklerince belirlenen müdür

yardımcısıdır.

Bildirim üzerine yönetici olayı derhal değerlendirerek, hizmetten

çekilme talebinin uygun olup olmadığı hakkında gecikmeksizin karar

verecektir. Hizmetten çekilme talebinin uygun bulunmaması halinde

hekim tedaviyi sürdürmekle yükümlüdür. Öte yandan hekimin artık

şiddet olaylarını şahsi neden kapsamında ele alarak Tıbbi Deontoloji

Tüzüğü’nün 19. maddesine dayanarak tedaviyi bırakmaya karar ver-

mesi, kanaatimizce mümkün değildir ve hukuki sorumluluğunu gün-

deme getirir.

Hizmetten çekilme talebinin uygun bulunması halinde ise hekim

tedaviyi sürdürmeyecektir. Ancak yine de hastanın tedavi hakkı ihlal

edilmez ve hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına

yönelik tedbirler alınır. Bu noktadan itibaren gerekli sağlık tedbirlerini

uygulayacak olan yetkili yöneticidir. Yöneticinin bu kapsamdaki en