

88
Disiplin Soruşturmalarında Memurun Akıl Sağlığının, Alkol Alıp Almadığının Rızası Olmaksızın...
yaptırımlar söz konusu ise, toplumsal yaşamın bir alt bölümünü oluş-
turan idari örgütler içerisindeki düzeni sağlayıcı yaptırımlara da yer
verilmiştir. İşte disiplin suç ve yaptırımları olarak karşımıza çıkan bu
düzenlemeler, özünde toplumsal yaşamı düzenlemeye yönelik ceza
hukuku kurallarına kısmi bir benzeşme gösterse de temel özellikleri
bakımından farklılıklar arz etmektedir. Çalışmamızda öncelikle bu
farklılıklara kısaca değinilecek, ardından devlet memurunun bir disip-
lin soruşturması sürecinde akıl sağlığı ile ilgili şüphe ortaya çıkması
halinde bu durumun tespitinin mümkün olup olmadığı ve mümkünse
ne şekilde tespitin yapılacağı üzerinde durulacaktır. Son olarak çalış-
mamızda memurun görev mahallinde alkol durumu ile ilgili şüphe
ortaya çıktığında bu şüphenin giderilmesinin ve alkol durumunun
tespiti ile ilgili sorunlar, konu ile ilgili içtihatlar ve mevzuat ışığında
irdelenecektir.
I- DİSİPLİN SUÇ VE YAPTIRIMI
A-Kavra
m
Hukuksal olarak istenilmeyen bir fiilin sonucu olarak uygulanan
yaptırımı ifade eden disiplin terimi, idare hukukuna özgü bir kavram
olmayıp, disipline ilişkin kuralların uygulama alanı idare olabilece-
ği gibi özel hukuk tüzel kişileri de olabilir. Özel hukuk tüzel kişileri
kendi düzenlerini sağlama adına belirlemiş oldukları kurallara kendi
çalışanlarının aykırı davranması sonucu onlar üzerinde disiplin ceza-
sı uygulayabilirler.
1
Hemen belirtelim ki çalışmamız özel hukuk tüzel
kişilerinin disiplin cezası uygulama yetkisini içermemekte ve kamusal
alanda disiplin yaptırımlarına özgülenmektedir.
Disiplin yaptırımı ise memurun mesleği, hayat ve vazifesinde gö-
rülen yolsuzluklara karşı, kendisine tatbik edilen bir kısım zecri müey-
yideler olarak” tanımlamakta olup,
2
yine Danıştay kararında ise kamu
işi, kamu görevi ve görevlileriyle ilgili bir ceza türü olarak önceden be-
lirlenen hukuk kurallarına aykırı düşen bütün davranışları önlemek,
engellemek amacıyla zorlayıcı özelliği olan müeyyideler şeklinde ta-
1
Oğuz Sancakdar, Disiplin Yaptırımı Olarak Devlet Memuriyetinden Çıkarma ve
Yargısal Denetimi, Yetkin Yayınları, Ankara, 2001, s.119
2
Sıddık Sami Onar, İdare Hukukunun Umumi Esasları, c.2, Hak Kitabevi,
İstanbul,1966, s. 1158