134

432

Türk Medeni Kanunu’nda Evlilik Birliği İçerisinde Kadının Ekonomik ve Sosyal Hakları

roduced a number of regulations (e.g. the protection of the mar-

ried woman’s surname (TCC Art. 187); choosing of profession (TCC

Art. 192); protection of marital union (TCC Art. 195) and fulfilment of

husband’s financial obligation arising from the marital union) that

protect the rights of married woman.

Keywords:

Maintenance of Marital Union; Surname of Married

Woman; Representation of Marital Union; Choosing of Profession;

Family Home; Protection of Marital Union; Contract of Surety

I. GİRİŞ

Evlilik birliği toplumun temelini oluşturduğundan, bu birlikteli-

ğin korunması hukuk düzenince teminat altına alınmıştır. Bu anlam-

da, aile düzeni içerisinde kadının eşiyle eşit haklara sahip olması; hatta

eşine karşı korunması büyük öneme sahiptir. Nitekim Türk Medeni

Kanunu md. 186’da, eşlerin evlilik birliğini beraber yönetecekleri dü-

zenlenmektedir. Bu hükümden hareketle evli kadın, eşiyle eşit oy hak-

kına sahip olup, evlilik birliğinin yönetimi, temsili ve yapacağı hukuki

işlemlerde koca ile eşit konumdadır. Bunların dışında, evli kadının

soyadının korunması (TMK md. 187); meslek ve iş seçimi (TMK md.

192); aile konutu (TMK md. 194); kocanın evlilik birliğinden doğan

yükümlülüklerini yerine getirmemesi (TMK md. 195) veya kocanın

ailenin ekonomik varlığını tehlikeye düşürecek işlemlerde bulunması

(TMK md. 199) gibi konularda kanun koyucu, kadının haklarını koru-

yabilecek birçok düzenleme getirmiştir.

Evli kadının sosyal ve ekonomik haklarını koruyucu hükümler sa-

dece Türk Medeni Kanunu’yla sınırlı değildir. 6284 sayılı Ailenin Ko-

runması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun (özellikle

bu Kanun’un 4. ve 5. maddeleri), 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu da (özellikle uygulamada büyük so-

runlar doğuran eşlerin kefaleti ve aile konutuyla ilgili kira sözleşmesi

konularında) evli kadının sosyal ve ekonomik haklarının korunması

bakımından önemli düzenlemeler içermektedir.

Diğer taraftan özellikle ekonomik hakları bakımından, kadının ai-

leye emeğiyle verdiği katkının mal paylaşımında-boşanmanın mali so-

nuçlarında dikkate alınması ayrı bir öneme sahiptir. Buna göre, Türk

Medeni Kanunu’nda yasal mal rejimi olan edinilmiş mallara katılma

rejimi kapsamında, çalışmayan kadının ev içi emeğinin değerlendiril-

mesi tasfiye sırasında hesaplamaya dahil edilmektedir.