

Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu Kararlarında Özel Hayatın Gizliliği İstisnası
162
ve bilimsel kriterlere uygun olarak yapılıp yapılmadığı değerlendi-
rilebilecek ve atanamayan adayların şüpheleri giderilecektir. Ancak,
konuya ilişkin kararlar incelendiğinde, Kurul’un birbiri ile çelişkili ka-
rarlara imza attığı görülmektedir.
Akademik faaliyetlere ilişkin bilgilerin özel hayatın gizliliği istis-
nası çerçevesinde olup olmadığına ilişkin incelenen ilk kararda, pro-
fesörlük kadrosu için başvuruda bulunan iki adaydan ataması yapıl-
mayan adayın üniversiteye başvurarak atanan adayın sanatsal çalışma
dosyası, profesörlüğe müracaat dosyası, jüri raporları ve hakkındaki
yönetim kurulu kararını istemesine özel hayatın gizliliği gerekçesi ile
red cevabı veren üniversite kararı Kanuna aykırı sayılmıştır.
39
Benzer
bir kararda da fakülte öğretim üyelerinin uluslararası bilimsel yayın-
ları sınıflayan indekste yer alan çalışmalarına ait bilgiler, öğretim üye-
lerinin özel hayatlarına değil, akademik çalışmalarına ait olduğundan
bu bilgilerin açıklanması ilgili kişilerin özel hayatlarına haksız bir mü-
dahale olarak kabul edilmemiştir.
40
Yakın tarihli bir Kurul kararında ise, ilan edilen yardımcı do-
çentlik kadrosuna başvuran adayların isimleri, görev ve unvanları ile
görev yerleri, her adayın toplam puanları, yayın listeleri, değerlen-
dirmeye gönderilen jüri üyelerinin belirtilmesi talepleri ile erişilmek
istenen bilgi ve belgelerin başvuru sahibinin erişimine sunulması ge-
rektiği sonucuna varılmış, ancak her bir jüri üyesinin adaylar hakkın-
daki raporu özel hayat istisnası kapsamında görülmüştür.
41
Kurul,
“…her bir jüri üyesinin kanaat raporunun her bir aday için eklenerek veril-
mesi talebi ile erişilmek istenen belgelerin özel hayat istisnası kapsamında ki-
şinin mesleki ve ekonomik değerlerine haksız müdahale oluşturacak nitelikte
belgelerden olduğu”
sonucuna varmıştır. Bu değerlendirmenin yerinde
olduğunu söylemek pek mümkün gözükmemektedir. En azından
atanmaya hak kazanan adaylar hakkındaki jüri raporları atanama-
yan adaylara sunularak
42
onlara kendi raporları ile karşılaştırma im-
kanı verilmelidir.
39
BEDK, 2005/565 K, 17.01.2005, (Çevrimiçi)
,http://www.bedk.gov.tr/KurulKararları.
40
BEDK, 2005/222 K, 06.04.2005, (Çevrimiçi)
,http://www.bedk.gov.tr/KurulKararları.
41
BEDK, 2010/428 K, 18.03.2010, (Çevrimiçi)
,http://www.bedk.gov.tr/KurulKararları.
42
İncelenen başvuru ataması gerçekleştirilmeyen bir aday tarafından yapılmıştır.