TBB Dergisi 99. Sayı

TBB Dergisi 2012 (99)

Hasan GÖK

157

mik değerlerine haksız müdahale oluşturacak bilgi ve belgelerin mezkur Ka-

nun hükümleri çerçevesinde başvuru sahiplerine verilmesi mümkün değildir.

Bu gibi bilgi ve belgeler ancak, ilgili kurum ve kuruluşun kamu yararı görme-

si halinde ve ilgili kişiye (bilgi ve belge kendisi hakkında olan kişi) en az yedi

gün önceden haber vererek kendisinin yazılı rızası alındıktan sonra başvuru

sahiplerinin erişimine sunulabilecektir.”

Çalışma sırasında Kurul’un internet sitesinde yayınlamış olduğu

kararlardan yararlanılmıştır. Hemen belirtelim ki, Kurul’un özel hayat

istisnası ile ilgili çok sayıda kararı vardır. Kararların incelenmesinde

kolaylık sağlanması için aşağıda kararlar belli başlıklar altında topla-

narak incelenmeye çalışılacaktır. Bu başlıklar bilgi edinme taleplerinin

yöneldiği konulardan hareketle; kamu görevlilerinin sicil ve soruştur-

ma dosyalarına ilişkin talepler, kamunu mali kaynaklarının kullanımı-

na ilişkin talepler, kişisel bilgilere ilişkin talepler ve eğitim bilgileri ve

akademik faaliyetlere ilişkin bilgiler olarak belirlenmiştir.

1. Kamu Görevlilerinin Sicil ve Soruşturma Dosyalarına İlişkin

Talepler

BEDK’nin 21. madde çerçevesinde vermiş olduğu kararlara ba-

kıldığında bunlar arasında kamu görevlilerine ait sicil, özlük ve so-

ruşturma dosyalarında yer alan bilgi ve belgelere ulaşma taleplerinin

önemli bir yer tuttuğu görülecektir. Hiç şüphesiz Bilgi Edinme Hakkı

Kanunu’nun getirmiş olduğu en önemli kazanımlardan biri kamu gö-

revlilerinin kendi sicil dosyalarına erişim hakkı olmuştur. Kurul karar-

larında istikrarlı bir şekilde kamu görevlilerine sicil ve özlük dosyasına

erişim hakkı tanımayan idarelerin tutumunun kanuna aykırılık teşkil

ettiği tespit edilmektedir. Ancak üçüncü bir kişi kamu görevlisinin si-

cil dosyasına ulaşmak istediğinde Kurul, bu taleplerin reddedilmesi

gerektiği yolunda kararlar vermektedir. Sicil ve özlük dosyalarının

kamu görevlisinin erişimine açık olmakla birlikte, üçüncü kişilere kar-

şı gizlilik prensibi içinde muhafaza edilmesi gerektiği aksi bir tutumun

kişinin mesleki ve ekonomik değerlerine haksız bir müdahale teşkil

edeceği kabul edilmektedir.

BEDK, 2006/83 K, 15.02.2006, (Çevrimiçi)

BEDK, 2004/129 K, 11.10.2004, Aynı Yönde 2004/226 K, 20.12.2004, (Çevrimi

çi)