168 / 505
TBB Dergisi 2013 (105)
Zeynep Duygu ULUSOY
167
raki yıllarda günümüzde sayısı belirli bir çoğunluğa ulaşmış ülkeler
tarafından sorunla mücadele yöntemleri geliştirilmeye başlanmıştır.
Mobbing olgusuyla hukuksal alanda mücadele ve önleme çalışmaları
çerçevesinde İsveç, Fransa, Danimarka, Belçika ve Polonya gibi ülkeler
mobbingi açık bir yasal düzenlemeye konu ederken, Almanya, Avus-
turya, İsviçre, İtalya ve Amerika Birleşik Devletleri gibi bazı ülkeler ise
çalışanı ve kişilik haklarını koruyan mevcut yasal düzenlemelerinin
mobbing olgusuyla baş etmek için yeterli olduğunu düşünmektedir.
Yasal düzenlemeler geliştirmenin, çok boyutlu ve aynı zamanda
örgütsel bir sorun olan mobbing olgusunu önleme ve mücadele etmek
bakımından tek başına yetersiz bir yol olduğu söylenebilecekse de,
farkındalık ve bilinç artırma çalışmaları, örgütsel düzeyde yeni müca-
dele yöntem, politika ve davranış kuralları geliştirilmesi gibi çarelerle
birlikte çok vahim sonuçlara meydan veren bir hak ihlali ve saldırı-
sı olarak değerlendirilmesi gereken bu olguyla mücadelede bu yolun
olumlu sonuçlara büyük katkı sağlayacağı görüşündeyim. Kaldı ki,
farkındalık yaratmanın ve örgütleri kendi içlerinde sorunla mücadele-
de girişimlerde bulunmaya teşvik etmenin sorunun önüne geçilmesin-
de oynayacağı rol göz önüne alındığında, özel yasal düzenlemelerin
yapılmasının, özellikle de konunun cezai nitelikte sonuç ve yaptırım-
lara bağlanmasının ne kadar önemli olduğu anlaşılacaktır. Bu neden-
lerle, Ceza Kanunumuzda mobbing ayrı bir suç olarak yer almalıdır.
Çalışmada, Ceza Kanunumuzda mobbingin bir suç tipi olarak
tanımlanması durumunda suç teorisi bakımından suçun yapısal un-
surlarına ilişkin bir analiz yapılarak bir “mobbing suçu” tasvir etme
denemesi yapılmıştır. Bu bağlamda, mobbing suçu ile korunan hukuki
değer, suçun fail ve mağduru bakımından bir inceleme, suçun hareket
unsurunun incelenmesi, netice ve zarar unsuru bakımından inceleme,
manevi unsurunun değerlendirilmesi, suç genel teorisi ile psikoloji bi-
liminin verileri ışığında yorumlanarak ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Ayrıca, “mobbing” İngilizce teriminin yerine Türkçe karşılığı olarak
“psikolojik saldırı” ifadesinin kullanılması önerisinde bulunulmuş ve
buna paralel olarak suç tipinin, “psikolojik saldırı suçu” olarak nite-
lenmesi ve Ceza Kanununda yer alacak böyle bir suçun madde met-
nindeki ifadesinin de önerimizde anıldığı biçimde yer alması yönünde
görüş bildirilmiştir.