293 / 473
Türkiye’de Yaşayan Bulgaristan Göçmenlerinin Çalışma Hayatı İçinde Yaşadığı ...
292
the problems, advantages and disadvantages of immigrants being
in working life especially are due to being an immigrant. The study
was an applied one. A likert scaled questionnaire was used in im-
plementation. 175 people who have different identities participat-
ed in the study. Identity information of these people weren’t de-
manded, they were requested to answer the questionnaire on their
free will by reflecting their own thoughts. The questionnaire was
applied on people living in a certain region of İstanbul and Anka-
ra. Socio-cultural structures, education and income levels of people
were taken into consideration. Besides, social statuses and current
cultural function structures were carefully monitored. Among the
participants, 114 were working men and 61 were working women.
Data obtained from the implementation were analyzed with SPSS 17
statistics program, reliability tests were made at first and Cronbach
Alpha coefficient were obtained as 0,925. In that case, reliability rate
of the study is very high. Such methods as t-test, variance analysis,
homogeneity tests, and factor analysis were applied. Following
the implementation, it has been concluded that they experience
problems in working life just because they are immigrants, and this
situation leads to serious problems individually and socially. Some
findings have been found out regarding that problems experienced
by people in terms of working and society just because they are im-
migrants cause great troubles for individuals and family. Problems
which occur because of being immigrant have affected their so-
cio-cultural structures negatively.
Keywords:
Immigrant, Bulgaria, Work, Working Life, Culture,
Language, Harmony
GİRİŞ
Literatür açısından değerlendirmelere bakıldığında göçmen tanı-
mının bir yerden farklı bir yere göç eden ve göç ettiği yerde kısa ya
da uzun vadeli kalan kişi olarak tanımlandığını görmekteyiz. Daha
geniş bir ifade ile göç kişi ya da kişilerin gelecek hayatlarını devam
ettirmek için yerleştikleri yerdir. Çalışmamızda yer alan göçmen
gruplarını Bulgaristan’dan 1989 yılında zorunlu göçe zorlanmış Türk
kökenli çalışanlar oluşturmuştur. Sosyal hayat içerisinde oluşan bazı
sorunlar maalesef iş hayatı içerisinde de olmaktadır. Bu sorunlar baş-
ta bireylerin sosyo-kültürel yapılarını, işe karşı tutum ve davranış-
larını, performans ve verimliliklerini olumlu ya da olumsuz yönde
etkilemektedir. 1989 yılında 313.894 göçe zorlanan Türk soydaşımı-
zın yaşadığı sorunlarda bunlara paralellik göstermektedir. Göçe zor-
lanan soydaşlarımızın en fazla yaşadığı sorun azınlık sorunudur. Bu
azınlık kavramı içerisinde Bulgaristan toprakları üzerinde çeşitli zu-