379 / 473
Komisyon ve Genel Kurul Tutanaklarına Yansıyan Meclis İradesi Işığında ...
378
Ekonomi Münir, “Türk İş Hukukunda Esnekleşme Gereği”, Çalışma Hayatında Es-
neklik Semineri, Çeşme Altın Yunus 27-31 Ekim 1993, Yaşar Eğitim ve Kültür
Vakfı Yayını, İzmir 1994 (Esnekleşme Gereği)
Ekonomi Münir, “Çalışma Şartlarının Belirlenmesi ve Değişen İlişkilere Uyumu”,
Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi
, C.4, S.2, Ankara 1997 (Çalışma Şartlarının
Belirlenmesi)
Ekonomi Münir, “Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin 1999 Yılı Emsal Kararları”,
Kamu-İş
,
Ankara 2002
Ekonomi Münir, “Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi
2001”, Kamu-İş, Ankara 2003
Engin Murat, “Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Yeni İş Kanunu Tasarısı”,
İ
stanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi,
C.16, S.1-2, 2003
Ertürk Şükran, “Genel İş Koşulları ve Genel İş Koşullarının Denetlenmesi”,
Dokuz
Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, C.15, Özel Sayı, 2013 (Genel İş Koşulları)
Eyrenci Öner, 4857 Sayılı İş Kanunu İle Getirilen Yeni Düzenlemeler Genel Bir De-
ğerlendirme”,
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, S.1, Ocak-Şubat-
Mart 2004
Göktaş Seracettin, “Ücret, Fazla Çalışma Ücreti ve İş Görmekten Kaçınmaya İlişkin
Yargıtay Kararları”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar
ve Çözüm Önerileri Semineri, 13. Yıl Toplantısı Galatasaray Üniversitesi Orta-
köy Kampüsü 12 Haziran 2009, İstanbul Barosu Yayınları, İstanbul Aralık 2010
Güzel Ali, “Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”,
Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2005, İş Huku-
ku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, Ankara 2007 (Bireysel İş
İlişkisinin Kurulması)
Güzel Ali, “İş Güvencesine İlişkin Yasal Esasların Değerlendirilmesi”, İş Güvencesi,
Sendikalar Yasası, Toplu İş Sözleşmesi, İstanbul Barosu/Galatasaray Üniversite-
si 2004 Yılı Toplantısı, İstanbul Barosu Yayınları, Mayıs 2004 (İş Güvencesi)
Güzel Ali, “İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Feshinde Ultima Ratio (Son Çare) İlkesi
ve Uygulama Esasları”,
A.Can Tuncay’a Armağan
, Legal Yayıncılık, İstanbul 2005
Güzel Ali, “Karar İncelemesi”, Çalışma ve Toplum Dergisi, S.5, 2005/2
Güzel Ali, Deniz Ugan ve Emre Ertan, “Avrupa Birliği ve Türk İş Hukukunda İşve-
renin Çalışma Koşulları Hakkında İşçileri Bilgilendirme Yükümlülüğü” Ünal
Narmanlıoğlu’na Armağan,
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, C.9,
Özel Sayı, İzmir 2007
Hozar Nağme N, “İşverenin Yönetim Hakkına Dayanarak İşçiyi Başka Bir İşyerine
Gönderebilmesine İlişkin Bir Karar İncelmesi”,
Sicil İş Hukuku Dergisi
, Y.1, S.2,
Haziran 2006
Kar Bektaş, “İş Hukuku’nda Yorum”,
Sicil İş Hukuku Dergisi
, Y.7, S.28, Aralık 2012
Keser Hakan, İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep, Seçkin Yayıncılık,
2. Baskı, Ankara Ocak 2012 (Geçerli Sebep)