380 / 473
TBB Dergisi 2015 (121)
M. İhsan SEÇKİN
379
Keser Hakan “4857 Sayılı İş Kanunu Yürürlüğe Girmeden Önceki Dönemde İşverence
Tek Taraflı Olarak İkramiye Uygulamasına Son Verilmesine İlişkin Yargıtay Ka-
rarının İncelenmesi”,
Sicil İş Hukuku Dergisi
, Y.7, S.27, Eylül 2012
Manav Eda, “İş Kanunu’nun 22. Maddesi Çerçevesinde İş Sözleşmesinin Değiştiril-
mesi ve Hukuki Sonuçları”,
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi
, Y.3, S.9, Nisan 2012
(İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi)
Mollamahmutoğlu Hamdi, “Toplu İş Sözleşmesi Düzeninde Kazanılmış Hak, Ka-
zanılmış Avantaj Kavramları”,
Kamu-İş
İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C.5, S.3,
Nisan 2000
Mollamahmutoğlu Hamdi, Muhittin Astarlı ve Ulaş Baysal, İş Hukuku, Turhan Kita-
bevi, 6.Bası, Ankara 2014
Narmanlıoğlu Ünal, İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri 1, Beta Basım Yayım, 4. Baskı, İs-
tanbul Kasım 2012
Narmanlıoğlu Ünal, “İşverenin Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapma Hakkını
Saklı Tutan Sözleşme Hükümleri Bağlayıcı mıdır?”
Sicil
İş Hukuku Dergisi, Y.1,
S.3, Eylül 2006 (Sözleşme Hükümleri)
Özdemir Erdem, “İşverene Çalışma Koşullarında Değişiklik Yetkisi Veren Kayıtlar”,
Kazancı Hukuk Eserleri Bilgi Bankası, İst. 2004
Seçkin M. İhsan, Çalışma Ekonomisi ve İş Hukuku Açısından Kısa Çalışma, Marma-
ra Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi,
İstanbul 2015
Sümer Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, Mimoza Basım, 4. Baskı, Konya Ağus-
tos 2010
Süzek Sarper, “Değişiklik Feshi”, TİSK Akademi, C.1 S.1, Mart 2006 (Değişiklik Feshi)
Süzek Sarper, İş Hukuku, Beta Basım Yayım, 9. Baskı, İstanbul 2013
Süzek Sarper, “İşverenin Yönetim Hakkı ve Sınırları”,
Prof. Dr. Metin Kutal’a Armağan
,
TÜHİS Yayınları, Haziran 1998
Süzek Sarper, “İşçi Ücretlerinin Ödenmemesinin Hukuki Sonuçları”,
Ankara Üniversi-
tesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, C.56 S.4, 2007 (İşçi Ücretlerinin Ödenmemesi)
Şakar Müjdat, İş Kanunu Yorumu, 6. Baskı, Yaklaşım Yayıncılık, İstanbul 2011
Şakar Müjdat, İş Hukuku Uygulaması, Beta Basım Yayım, 10. Bası, İstanbul Kasım
2014
Şen Murat,
İş Hukukunda Çalışma Koşullarında Değişiklik, Seçkin Yayıncılık, 1. Baskı, An-
kara Mayıs 2005
Taşkent Savaş, “İşverenin Yönetim Hakkı”, Meter Matbaası, İstanbul 1981
Taşkent Savaş, “Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından
Yargıtay’ın 2004 Yılı Kararlarının Değerlendirmesi”, Yargıtay’ın İş Hukukuna
İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2004, Kamu-İş, Ankara 2006,
Tulukcu Binnur, “Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik”,
Prof. Dr. Sarper Süzek’e Arma-
ğan
Beta Basım Yayım, İstanbul 2011 (Esaslı Değişiklik)