

529
TBB Dergisi 2017 (128)
Murat ALTUN / Ahmet SAYER / Abdulkadir BARUTÇU
18.6.2008 gün ve E:2007/1642, K:2008/688 sayılı kararı ile beş bin TL
tazminata hükmetmiştir.
Söz konusu kararın temyiz istemi sonucunda Danıştay 8. Daire-
since kararın dayandığı gerekçenin usul ve yasaya uygun olduğu, bo-
zulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından bahisle İdare Mah-
kemesince verilen karar onanmıştır.
3.6. Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi
Yukarda yer verilen yargı kararları ve psikolojik tacizle ilgili diğer
yargı kararlarının
10
incelenmesi sonucunda aşağıdaki tespitlerde bu-
lunulmuştur.
— İlk derece mahkemelerinin psikolojik taciz konusunda henüz ye-
terli/gerekli hassasiyeti göster(e)medikleri, incelenen 8 üst derece
mahkeme kararının (7’si Yargıtay kararı, 1’i Danıştay kararı) 6’sın-
da psikolojik taciz nedenlerinin varlığı gözetilmeden karar veril-
diği gerekçesiyle ilk derece mahkeme kararlarının bozulduğu gö-
rülmüştür.
— Yargı kararlarına konu olan psikolojik taciz davranışlarından ba-
zıları şunlardır: Psikolojik taciz mağdurunun çok kısa sürede çok
fazla yer değiştirmek suretiyle görevlendirilmesi, uyarı, itham ve
kırıcı üsluplarla baskılara maruz bırakılması, amir tarafından “so-
run çıkaran, uyumsuz, sevilmeyen ve kavgacı biri” olarak suçlan-
ması, bir başka personelin yapması gereken işleri sık sık mağdura
verilmesi, aynı pozisyonda olan diğer çalışanlara anahtar ve şifre-
ler verildiği halde mağdura verilmemesi, işyeri içindeki diğer çalı-
şanlardan soyutlanması, peş peşe disiplin soruşturmaları açılarak
savunma istenmesi ve disiplin cezaları verilmesi, izinli olduğu dö-
nemlerde yapılması gereken işlerin yerine getirilmemesinden ya
da aksamasından sorumlu tutulması, amirleri tarafından yüksek
sesle çağrılarak sözlü saldırılara ve hakaretlere maruz bırakılma-
sı, kişilik haklarının çiğnenmesi, çalışma arkadaşları arasında kü-
çük düşürülmesi vd.
10
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2.11.2011 tarih ve E. 2011/9-590, K. 2011/677
sayılı kararı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 1.4.2011 gün ve E. 2009/8046, K.
2011/9717 sayılı kararı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 4.11.2010 gün ve E.
2008/37500, K. 2010/31544 sayılı kararı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 22.3.2010
gün ve E. 2010/10905, K. 2010/7511sayılı kararı.