324 / 457
323
TBB Dergisi 2017 (130)
Burcu GÖRKEMLİ
Yapılan bezdiriler neticesinde, mobbing mağduru avukatların
psikolojik dengeleri bozulmakta; hal böyle iken, bu duruma ek olarak
tedavi ve ilaç masrafları çıkmakta ve meslek hayatında başarısızlığa
uğrayarak işinden ayrılmış olan avukat olumsuz bir özgeçmişe sahip
olmaktadır.
60
Yapılan çalışmalar ve deneylerle elde edilen sonuçlara
göre, mobbing mağdurlarının kaygı, asabiyet, paranoya durumları ya-
şadıkları ve neticesinde değişken ruh haline girerek çaresizlik ve öz-
güven azlığı bulgularına şahit olunmuştur.
61
Fiziksel olarak da sürekli
yorgunluk hissi, çeşitli vücut ağrıları, sinirlilik, panik atak, hafıza ve
uyku kaybı mobbing mağdurlarının sıklıkla yaşadıkları durumlar-
dır.
62
Mobbinge maruz kalan avukatlar çok sevdikleri avukatlık hiz-
metini yapmaktan çekinmekte, o şevk ve isteği kendilerinde bulama-
maktadırlar.
Kurum avukatlığında veya serbest avukatlık hizmeti verilen ofis-
lerde mobbing mağduru avukatların çalıştıkları kurum veya ofisten
ayrılmaları neticesinde meydana gelen ekonomik problemler örgütsel
yapılanma aleyhine de sonuç doğurmaktadır.
63
Başarılı ve deneyimli
avukatların işyerinden ayrılmaları, işveren açısından hem müvekkil
çevresinin kaybı hem de yeni işe alma masrafları anlamına geldiğin-
den yıpratıcı bir durum olacaktır.
64
Ayrıca işyerinde mobbing sebebiyle
ayrılmalar söz konusu olduğunda, çalışmakta olan diğer avukatlar da
sık sık hastalık izinleri almaya başlamakta, avukatların ofis içerisin-
de yaşadıklarını ofis dışında anlatmaları neticesinde ekip çalışması ve
birliktelik ruhu da kaybolmaktadır.
65
Avukatlık mesleğinde çok önem-
li olan ofisin adının lekelenerek saygınlığın yitirilmesi durumunda
müvekkil kaybı kaçınılmaz olacaktır.
66
60
Şahin, “Mobbing Olgusuna Anatomik Bir Bakış: Üniversite Özelinde Vaka Anali-
zi”, s. 9.
61
Şahin, “Mobbing Olgusuna Anatomik Bir Bakış: Üniversite Özelinde Vaka Anali-
zi”, s. 9.
62
Şahin, “Mobbing Olgusuna Anatomik Bir Bakış: Üniversite Özelinde Vaka Anali-
zi”, s. 10.
63
Tetik, “Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi”, s. 86.
64
Tetik, “Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi”, s. 86.
65
Şahin, “Mobbing Olgusuna Anatomik Bir Bakış: Üniversite Özelinde Vaka Anali-
zi”, s. 10.
66
Tetik, “Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi”, s. 86.