

129
TBB Dergisi 2017 (özel sayı)
Burcu ERDİNÇ
Bir hukuk devletinde kadın-erkek eşitliğinin tartışma konusu
yapılması, üzerine bitmek bilmeyen sözler söylenebilmesi aslında
üzüntü verici bir durumdur. Çünkü Anayasamızın 2. maddesinde bir
hukuk devleti olduğumuz ifade edilmiş ve güvence altına alınmış ol-
masına rağmen, gereklerini yerine getiremediğimizin göstergesidir.
Hukuk devleti, insanların eşit hak ve yükümlülüklere sahip oldukları
devlettir. Bu nedenle esasında “olması gereken” kadın-erkek eşitliğini,
biz maalesef “olmasını ümit ettiğimiz” eşitlik olarak ifade etmek duru-
munda kalmaktayız.
Çalışmamızda, öncelikle toplumsal cinsiyet eşitliği kavramı ve
yerel yönetimler bağlamında yansımaları ele alınacaktır. Şartın temel
ilkeleri, taraflardan istenen taahhütler ve somut mahalli hizmetler bağ-
lamında içeriği ve önemi ele alınacak diğer konulardır.
I. KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİNİN YEREL BAZDA
YANSIMALARI VE AVRUPA BELEDİYELER VE BÖLGELER
KONSEYİ’NİN EŞİTLİK ŞARTI
Kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasında, en azından yerel yönetim-
ler adına ümitlenmek mümkün gözükmektedir. Bunun sebebi, yerel
bazda atılan birtakım eşitlikçi adımlardır. Yerel yönetimler bünyesin-
de son yıllarda kurulan Kadın-Erkek Eşitliği ya da Toplumsal Cinsiyet
Eşitliği Komisyonları olumlu ve önemli gelişmelerden biridir.
Eşitlik komisyonlarının kurulmasıyla, yerel yönetimlerin, yürüt-
müş olduğu mahalli hizmetlerin örgütlenmesi ve sunumunda kadın-
erkek eşitliğini gözetmeyi esas görev olarak üstlenmesi sağlanmıştır.
Bu alanda, belediyelerin Şarta taraf olmaya başladığı 2013 yılından
beri yükselen bir ivme söz konusuyken, ülkemizde yaşanan olağanüs-
tü hal dönemi uygulamalarıyla elde edilen kazanımlar kaybedilmeye
başlanmıştır.
9
Olağanüstü hal ilanı ile birlikte Belediyelere atanan kay-
yumlar, belediye bünyesinde bulunan kadın merkezlerini kapatarak
eşitliği sağlama adına yapılan olumlu düzenlemeleri ortadan kaldır-
mışlardır. Öte yandan, kadınların görev yerlerini değiştirerek toplum-
9
http://gazetekarinca.com/2017/03/kayyumlarin-ilk-hedefi-kadin-kurumlari-iste-kapatilan-52-kadin-merkezi/;
https://bianet.org/bianet/toplum/179883-kayyumlar-kadin-kazanimlarini-yok-ediyor, Erişim Tarihi: 24.04.2017.