TBB Dergisi Özel Sayı

133

TBB Dergisi 2017 (özel sayı)

Burcu ERDİNÇ

yapılarında ve uygulamalarında tam olarak dikkate almaları gerek-

mektedir.

Daha önce vurguladığımız üzere, Şart’ın arka planında pek çok

uluslararası çalışma ve belge yer almaktadır

: İnsan Hakları Evren-

sel Bildirgesi, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi

Sözleşmesi (CEDAW), 1995 Pekin Bildirgesi, 1998 Uluslararası Yerel

Yönetimler Birliği Kadın ve Yerel Yönetimler Bildirgesi, 2000 Pekin+5

Bildirgesi gibi. Bu belgelerin tümünde kadın-erkek eşitliği temel bir

haktır.

Şart, üç ayrı bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, imzacı ta-

rafların çalışmalarının temel ilkelerine yer verilmektedir. İmzacı taraf-

lar, izledikleri politikalarda bu temel ilkelere uygun hareket etmeyi

taahhüt etmektedirler. Şartın ilk bölümünde yer alan temel ilkeler şun-

lardır:

1. Kadın-erkek eşitliği temel bir haktır.

2. Kadın-erkek eşitliği, çoklu ayrımcılık ve dezavantajlar hususlarının

gerektiği biçimde ele alınmasını temin etmektedir.

3. Kadınların ve erkeklerin karar alma süreçlerine dengeli katılımları

demokratik bir toplum için ön koşuldur.

4. Toplumsal cinsiyet kalıp yargılarının tasfiyesi kadın-erkek eşitliği-

nin sağlanmasında temel önem taşımaktadır.

5. Yerel ve bölgesel yönetimlerin tüm faaliyetlerine toplumsal cinsi-

yet bakış açısının yerleştirilmesi kadın-erkek eşitliğinin ilerletilmesi

için gereklidir.

6. Eylem planları ve programları için gerekli kaynağın tahsisi kadın-

erkek eşitliğinin ilerletilmesi için gereklidir.

İkinci bölümde, şartın uygulanmasına ilişkin hükümler ve uygula-

maya ilişkin taahhütler yer almaktadır. Öncelikle Şarta imza koyan ta-

raflar, iki yılı geçmeyen makul bir sürede Eşitlik Eylem Planı geliştirip,

kabul edip uygulamalıdırlar.

Bu bölümde, Eşitlik Eylem Planına iliş-

kin detaylı düzenlemeler yer almaktadır. Eşitlik Eylem Planı, imzacı

Şart’ın başlangıç bölümünde bu çalışmalara yer verilmektedir. Bkz. Şart, s. 6.

Şart, s. 9.