

Ayırımcılık Suçu
30
daha önce kabul edilmiş olan Genel Eşit Muamele Kanunu (
Allgemei-
nes Gleichbehndlungsgesetz)
, Askerlere Eşit Muamele Kanunu (
Soldaten
und Soldatinnengleichbehandlungsgesetz)
ve diğer bazı kanunlarda de-
ğişiklikler yapılmış, ayrımcılık yasağı konusunda yasal düzenlemeler
yenilenmiştir
52
.
2006 yılında kabul edilen Genel Eşit Muamele Kanununun en
önemli getirilerinden biri 25. maddesi ile Federal Alman Ayrımcılık
Karşıtı Ajansı kurmuş olmasıdır. Ajans, Federal Aile İlişkileri, Va-
tandaşlık, Kadınlar ve Gençlik Bakanlığı bünyesinde kurulmuştur.
Görevleri bakımından idareden bağımsız, kendi kanunu ile bağlı
bir kuruluştur. Ajans, bireylerin ayrımcılık yasağına karşı hakları-
nın korunmasında destek sunma, temel haklar konusunda bilgilen-
dirme, diğer hukuki kurumlarca hukuki yardım sunulmasını sağla-
ma, taraflar arasında arabuluculuk yapma, genel olarak kamuoyunu
bilgilendirme,ayrımcılığın önlenmesi için harekete geçme, bilimsel
çalışmalar yapma ve 4 yılda bir ayrımcılıkla ilgili rapor sunma görev-
lerini yürütmektedir
53
.
Federal Almanya’da ayrımcılık ile ilgili görev yapan kuruluşlar
bunlardan ibaret değildir. Federal ve federe yönetimlerde ayrımcılık
ile ilgili çalışmalar yapan, hükümete ve diğer kamu kurumlarına tavsi-
yelerde bulunan, raporlar yayınlayan, ayrımcılık mağdurlarına birey-
sel tavsiyelerde bulunmak gibi görevleri yerine getiren Yabancıların
Entegrasyonu Temsilcisi, Alman Etnik Kökenine Sahip Göçmenler,
Ulusal Azınlıklar ve Engelliler Temsilcileri veya Alman İnsan Hakları
Enstitüsü gibi kurumlar da bulunmaktadır
54
.
4- Avrupa Birliği Hukuku Kapsamında Ayırımcılık
Avrupa Birliği dahilinde olan tüm devletlerin mevzuatlarında
ayrımcılık yasağına ilişkin değişik düzenlemeler bulunmaktadır. Bu
ülkelerden bazıları konuyu ceza hukuku kapsamında da değerlen-
dirmiştir. Birliğin temel ilkelerinden biri, üye ülkelerde iş ve sermaye
hareketliliğinin sağlanması ve bu amaçla gerek sermayenin gerekse
iş gücünün Birlik içerisinde ayrım yapılmaksızın hareket etmesinin
52 Karan U.,
“Avrupa Birliği Ülkelerinde Ayrımcılık Yasağı...”
, s. 82
53 Karan U., Avrupa Birliği Ülkelerinde Ayrımcılık Yasağı..., s. 85
54 Karan U., Avrupa Birliği Ülkelerinde Ayrımcılık Yasağı..., s. 85