58 / 441
TBB Dergisi 2013 (104)
Ş. Esra BASKAN
57
nununun getirdiği düzenlemeler önceki kanunla karşılaştırmalı olarak
değerlendirilecek ve uygulamada ortaya çıkabilecek muhtemel sorun-
lara dikkat çekmeye çalışılacaktır.
II. Ölümün İş İlişkisine Etkisi
Genel hizmet sözleşmesini sona erdiren en önemli nedenlerden
biri, taraflardan birinin ölümüdür. Zira hizmet sözleşmesi taraflar
arasında kişisel bir ilişki kurduğundan taraflardan birinin, özellikle
işçinin, ölümü halinde, sözleşmeden doğan edimlerin yerine getiril-
mesindeki koşullar ortadan kalkacak ve kural olarak sözleşme sona
erecektir. Bu itibarla, ölümün bir fesih sebebi değil, kendiliğinden sona
erme sebebi olduğu ifade edilebilir.
2
Ancak belirtmek gerekir ki, ölüm halinde hizmet sözleşmesinin
sona ermesi kural olmakla birlikte, özellikle işverenin ölümü duru-
munda bu kuralın istisnası bulunmaktadır. Bu nedenle ölümün mey-
dana getireceği hukuki sonuçların işçinin ölümü ve işverenin ölümü
olmak üzere iki ayrı ihtimale göre incelenmesi daha uygundur.
1. İşçinin ölümü
a) Hizmet sözleşmesinin sona ermesi
Hizmet sözleşmesinde, iş görme edimi bizzat işçi tarafından yeri-
ne getirildiğinden, işçinin ölümü halinde, sözleşme hiçbir işleme gerek
kalmaksızın kendiliğinden sona erer.
3
818 sayılı Borçlar Kanununun
347. maddesinde bu durum “
hizmet akdi, işçinin ölümüyle kendiliğinden
hitam bulur
” ifadesiyle açıklanmıştır. Aynı yönde düzenlemeye 6098
sayılı Türk Borçlar Kanununda da yer verilmiştir. Buna göre,
“
s
özleş-
me, işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer”
(m.441).
İşçinin ölümünün yanı sıra, hakkında ölüm veya gaiplik karinesi-
ne hükmedilmesi durumunda da aynı hukuki sonuçlar uygulanır. Zira
Türk Medeni Kanununun 35. maddesine göre gaiplik ölüm gibi hü-
2
Çalık, Şefik; İş Sözleşmesini Feshi ve İş Güvencesi, İstanbul 2005, s. 79.
3
Alpagut, Gülsevil; Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi (Belirli Süreli), İstanbul 1998.
s. 159. Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin, İş Hukuku, Turhan Kitabevi,
5. Baskı, Ankara 2012, s. 712. Çelik, Nuri, İş Hukuku, 25. Bası, İstanbul 2012, s.
196. Yürekli, Sabahattin, Türk Borçlar Kanununa Göre Hizmet Sözleşmesinin
Sona Ermesi, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2011, s. 129. Akyiğit, Ercan,
“Ölüm ve İş
İlişkisindeki Yeni Sonuçları”
,
Sicil İş Hukuku Dergisi,
Haziran 2011, Y. 6, S. 22, s. 33.