61 / 441
6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Hükümleri Çerçevesinde Ölümün Hizmet Sözleşmesine ...
60
Bu noktada öncelikli olarak değerlendirilmesi gereken Borçlar
Kanununda düzenlenen ölüm tazminatının Basın İş Kanunu kapsa-
mındaki işçilere uygulanıp uygulanmayacağıdır. Bu değerlendirme
ölüm tazminatının diğer iş kanunları kapsamındaki işçilere uygulama
alanına sahip olup olmadığı değerlendirmesinden farklıdır. Zira diğer
kanunlardan farklı olarak Basın İş Kanununun 18. maddesinde gaze-
tecinin ölümü halinde ailesine ödenecek bir tazminat düzenlenmiştir.
Buna göre, “
Gazetecinin ölümü sebebiyle iş akdinin sona ermesi halinde eşi
ve çocuklarına ve bunlar bulunmadığı takdirde geçimi kendisine terettüp eden
ailesi efradına aylık ücretinin üç mislinden az olmamak üzere, kıdem hakkı
tutarında ölüm tazminatı verilir
”.
Bu noktada ilk olarak akla gelen düşünce genel kanunun sadece
özel kanunda hüküm bulunmayan hallerde uygulama alanına sahip
olması kuralı gereğince Basın İş Kanunu kapsamındaki işçilerin 6098
sayılı Kanundaki ölüm tazminatına hak kazanamayacağıdır. Anılan
düşünce isabetlidir, ancak bu noktada önemli olan her iki tazminatın
aynı hukuki niteliğe sahip olup olmadığıdır. Gerçekten eğer Basın İş
Kanunda getirilen bu tazminat 6098 sayılı Kanundaki tazminatla aynı
hukuki niteliğe sahipse, gazetecinin her iki tazminata birlikte hak ka-
zanması mümkün olmayacak, sadece Basın İş Kanununun 18. madde-
sindeki düzenlemeden yararlanabilecektir.
Öğretide Basın İş Kanunu kapsamındaki gazetecilerin Türk Borç-
lar Kanunundaki ölüm tazminatına hak kazanmasının isabetli olma-
dığı ileri sürülmüştür.
14
Zira Basın İş Kanununda öngörülen tazminat
kıdem tazminatı değil, Türk Borçlar Kanununda düzenlenen ölüm taz-
minatı ile aynı nitelikte bir tazminattır. Konuya ilişkin kişisel kanaati-
miz de aynı yöndedir. Gerçekten Basın İş Kanundaki ölüm tazminatı
kıdem tazminatı niteliği taşımamaktadır. Zira öyle olsaydı, kanun ko-
yucu söz konusu düzenlemeye kanunun kıdem hakkının yer aldığı 6.
maddesi içinde yer verirdi. Diğer taraftan söz konusu tazminat, bütün
kıdem tazminatı düzenlemelerinde ortak koşul olan belli bir kıdem ko-
şulu aramamaktadır.
15
Ölüm tazminatının İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında-
ki işçiler bakımından uygulanıp uygulanmayacağı konusunda ise,
14
Soyer, Polat,
“Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesine İlişkin “Yeni” Türk Borçlar Kanunu
Hükümleri ve İş Hukuku Bakımından Önemi”
, Sicil İş Hukuku Dergisi, Haziran 2011,
Y. 6, S. 22, s. 19. Akyiğit, s. 37.
15
Soyer, s. 19.