99 / 441
Bireysel Emeklilik Sistemine Yönelik Değişikliklerin Eleştirisi
98
mindeki payı yaklaşık % 4 düzeyindedir. Bu kapsamda, işyeri bazlı
emeklilik planlarının kurulmasını teşvik etmek amacıyla işverenlerin
çalışanları adına ödeyecekleri katkı paylarından ticari kazancın tes-
pitinde indirim konusu yapabilecekleri katkı payı oranının çalışanın
brüt ücretinin %10’undan %15’ine çıkarılması öngörülmektedir. Öte
yandan, gerek işverenler tarafından çalışanları adına bireysel emekli-
lik sistemine ödenen katkı payları gerekse sigortalılar tarafından öde-
nen şahıs sigorta primlerinden indirim konusu yapılabilecek toplam
tutar çalışanın brüt ücretinin %15’i ile sınırlandırılmaktadır. Böylece,
maddede indirim oranı sınırı bakımından öngörülen %10’luk limit
%15’e çıkarılmaktadır.
İşverenler tarafından çalışanları adına yapılan ödemelerde indirim
uygulaması devam etmekle birlikte işverenlerin vergi indiriminden
yararlandığı bu kapsamdaki katkı payı ödemeleri için devlet katkısı
öngörülmemektedir.
2.2.1.1.2. Ücret Geliri Elde Edenler Tarafından Ödenen Katkı
Payı İndiriminin Kaldırılması
Yeni sistemle birlikte çalışanlar tarafından ödenen katkı payları
açısından devlet katkısı getirildiğinden ödenen katkı payı tutarlarının
ücret matrahının tespiti sırasında indirimini uygulamasına son veril-
mektedir. Bu çerçeve, GVK’nın 63’üncü maddesinin birinci fıkrasının
(3) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmektedir;
“3. Sigortalının Türkiye’de kain ve merkezi Türkiye’de bulunan bir
emeklilik veya sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla; ücretlinin
şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık,
işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için hizmet erbabı
tarafından ödenen primler (İndirim konusu yapılacak prim ve aidatların top-
lamı, ödendiği ayda elde edilen ücretin %15’ini ve yıllık olarak asgari ücre-
tin yıllık tutarını aşamaz. Bakanlar Kurulu bu bentte yer alan oranı yarısına
kadar indirmeye, iki katına kadar artırmaya ve belirtilen haddi asgari ücretin
yıllık tutarının iki katını geçmemek üzere yeniden belirlemeye yetkilidir.).”
Yapılması öngörülen değişiklikle, ücretliler tarafından ödenen katkı
paylarının indirimine son verilirken şahıs sigorta poliçeleri kapsamında
yapılan ödemeler açısından ise indirim sınırı %5 oranından yüzde %15
oranına yükseltilerek indirim imkanı önemli ölçüde artırılmaktadır.