TBB Dergisi 107. Sayı

6098 Sayılı Türk Borçlar Kanununun Getirdiği Yeni Düzenlemeler

380

bb. Taşıma Araçları

415’inci maddenin

birinci fıkrasında, işçinin, işin görülmesi için

işverenle anlaşarak işverenin veya kendisinin sağladığı bir taşıma aracı

kullanması durumunda, taşıtın işletilmesinin ve bakımının gerektirdiği

olağan giderlerin, hizmet için kullanıldığı ölçüde işverence karşılana-

cağı belirtilmiştir. Maddenin ikinci fıkrasında, işçinin işverenle anlaşa-

rak işin görülmesinde kendi motorlu aracını kullanması durumunda,

işverenin sadece motorlu aracın işletilmesinin ve bakımının gerektirdiği

olağan giderlerden değil, aynı zamanda bunların vergi, zorunlu malî so-

rumluluk sigortası primlerini ve aracın yıpranması karşılığında uygun

bir tazminatı da ödemekle yükümlü olduğu kabul edilmiştir. Ancak, iş-

veren tarafından karşılanacak olan bu giderler, “hizmet için kullanıldığı

ölçüde” sınırlamasına tâbi tutulmuştur. Maddenin son fıkrasında, işçi-

nin işverenle anlaşarak, hizmetin görülmesinde kendisine ait diğer taşı-

ma araçlarını ve hayvanlarını kullanması durumunda, işverenin, bunla-

rın kullanımının ve bakımının gerektirdiği olağan giderleri, yine hizmet

için kullanıldığı ölçüde karşılamakla yükümlü olduğu ifade edilmiştir.

cc. Giderlerin Ödenmesi

416’ncı maddenin birinci fıkrasında, işçinin yapmış olduğu gider-

lerden doğan alacağının, daha kısa bir süre kararlaştırılmamışsa veya

yerel âdet yoksa, her defasında ücretle birlikte ödeneceği belirtilmiştir.

Maddenin ikinci fıkrasında, işçinin hizmetinin ifasının gerektirdiği gi-

derler için avans alacağı düzenlenmiştir. İşçinin avans alacağı, hizmetin

ifası için “düzenli olarak yapılması gerekli masraflar” için söz konusu

olacaktır. Bu koşulun gerçekleşmesi hâlinde, işçiye en az ayda bir olmak

üzere, belirli aralıklarla avans verilmesi zorunluluğu öngörülmüştür.

6) Kişisel Verilerin Kullanılması

419’uncu maddenin

birinci fıkrasında, teknolojik gelişmeler so-

nucu günlük yaşantının bir parçası hâline gelen ve bilgisayar ortamın-

da saklanabilen verilerin kullanılması konusunda işçinin korunması

amacıyla bazı sınırlamalar yapılmıştır. Buna göre, işveren, işçiye ait

kişisel verileri ancak işçinin işe yatkınlığıyla ilgili veya hizmet sözleş-

Maddenin düzenlenmesinde, kaynak İsviçre Borçlar Kanununun 327b maddesi

göz önünde tutulmuştur.

Maddenin düzenlenmesinde, kaynak İsviçre Borçlar Kanununun 328b maddesi

göz önünde tutulmak suretiyle kaleme alınmıştır.