TBB Dergisi 107. Sayı

6098 Sayılı Türk Borçlar Kanununun Getirdiği Yeni Düzenlemeler

376

ödeme süresini kiracıya ve eşine ayrı ayrı bildirmek zorunda olduğu be-

lirtilmiştir. Böylece, bu durumda, evlilik birliğinin korunması amacıyla,

eşlerden birinin, kiracı sıfatıyla, tek başına hareket ederek, diğer eşin

açık rızası olmaksızın sözleşmeyi sona erdirmesi önlenmek istenmiştir.

Kiracının Türk Ticaret Kanununda tacir olarak sayılan kişiler ile

özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri olduğu işyeri kiralarında,

323, 325, 331, 340, 342, 343, 344, 346 ve 354’üncü maddeleri 1/7/2012

tarihinden itibaren 8 yıl süreyle (1/7/2020’ye kadar) uygulanmaz. Bu

halde, kira sözleşmelerinde bu maddelerde belirtilmiş olan konulara

ilişkin olarak sözleşme serbestisi gereği kira sözleşmesi hükümleri

tatbik olunur. Kira sözleşmelerinde hüküm olmayan hallerde mülga

Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır

c) Hizmet Sözleşmeleri

Altıncı Bölüm, “Hizmet Sözleşmeleri” başlığı altında üç ayırımdan

oluşmaktadır. Hizmet sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanununun kapsamı

dışında kalan işçileri kapsamaktadır. Bu işçiler ile İş Kanununun kapsa-

mına giren işçiler arasında çok büyük farklılık oluşturulmamaya çalışıl-

mıştır

. Birinci Ayırımda “Genel Hizmet Sözleşmesi”, İkinci Ayırımda

“Pazarlamacılık Sözleşmesi” ve Üçüncü Ayırımda “Evde Hizmet Söz-

leşmesi” düzenlenmiştir. Birinci Ayırımda, genel hizmet sözleşmesinin

kurulmasını düzenleyen 394’üncü maddenin son fıkrasına, “Geçersizli-

ği sonradan anlaşılan hizmet sözleşmesi, hizmet ilişkisi ortadan kaldırı-

lıncaya kadar, geçerli bir hizmet sözleşmesinin bütün hüküm ve sonuç-

larını doğurur.” hükmü eklenerek, işçilerin menfaati korunmuştur.

eBK’da yer almayan “Teslim ve hesap verme borcu”, 397’nci mad-

dede düzenlenmiş yeni bir hükümdür. Aynı şekilde, “Düzenlemelere

ve talimata uyma borcu” da 399’uncu maddede düzenlenmiş yeni bir

hükümdür. Yeni hükümlerden biri de, 404’üncü maddede yer verilen

“Aracılık ücreti”dir. Aynı şekilde “İkramiye”yi düzenleyen 405’inci

madde, “Ücret alacağının haczi, devri ve rehnedilmesi” konusunu dü-

zenleyen 410’uncu madde, “Birim ücreti” düzenleyen 412’nci madde,

“Giderler” kenar başlığını taşıyan 414’üncü madde, “Taşıma araçları”

Temmuz 2012 tarih ve 6353 sayılı Kanunun 53. maddesi ile değiştirilen, 31 Mart

2011 tarih ve 6217 sayılı Kanun’un Geçici 2. Maddesi hükmü gereğince.

Bu düzenlemelerde, İş Kanununu hazırlamış olan akademisyenlerden oluşan bir

heyetin hazırladığı rapordan geniş ölçüde yararlanılmıştır.