TBB Dergisi 114. Sayı

Karşı Vekalet Ücretlerinde Katma Değer Vergisi Meselesi

276

GİRİŞ

Karşı vekalet ücretlerinde Katma Değer Vergisi sorunu aşağıda

tekrar değinileceği üzere avukatlık asgari ücret tarifesi ile başlamıştır.

Aşağıda detaylarını vereceğimiz gelişmeler sonrasında Gelir İdaresi

uygulamaları olayı pratik bir sorun haline getirmiş ancak görünürde

yasal bir düzenleme olmadığından bu konu uzun yıllardan beridir sü-

rüncemede kalmıştır.

Vergi mevzuatının etkili kaynaklarından olan genel tebliğlerin sa-

yısının artması vergi mevzuatını dağınık hale getirdiğinden zaman za-

man yürürlükte olan bu tebliğler bir araya getirilerek mevzuatın daha

kolay anlaşılması amaçlanmaktadır. Bu yaklaşım kapsamında Katma

Değer Vergisi Kanununa ilişkin tebliğler 26.04.2014 tarihli Resmi ga-

zetede yayımlanan Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliği’nde

birleştirilmiştir. KDV 1 ila 123 seri numaralı Genel Tebliğleri yürürlük-

ten kaldırılmıştır. Tebliğ 1 Mayıs 2014 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Tebliğde avukatlık karşı vekalet ücretlerine ilişkin olarak daha önce iç

genelgelerde yer alan hususlar Genel Tebliğ hükmü haline getirilerek

artık hukuka aykırı uygulama avukatlar aleyhine genel uygulama ha-

line getirilmiştir. Karşı vekalet ücreti avukatın mesleki faaliyetinden

dolayı elde ettiği bir gelir olması sebebiyle dava sonunda kararla ta-

rifeye dayanılarak karşı tarafa yüklenilecek vekalet ücretinin serbest

meslek erbabı olan avukatlara ödenmesi halinde, söz konusu vekalet

ücreti serbest meslek kazancı olarak değerlendirilecektir

. Bu durum

Gelir Vergisi Kanunu’nun Serbest meslek kazançlarına ilişkin düzen-

lenmelerinin bir sonucudur. Diğer taraftan avukatlık mesleğini serbest

olarak değil de bir işverene bağlı olarak yürüten avukatlar açısından

ise bu gelirin ücret geliri olup olmadığı tartışmaya açıktır. Zira, ücret

TBK 401. madde gereğince işverenin işçiye sözleşmede veya toplu iş

sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde

ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsalini ödemekle yükümlü

olduğu tutardır. GVK 61. madde gereğince ücret, işverene tabi ve be-

lirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para

ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. İş

Kanunu’nun 32. maddesi gereğince de genel anlamda ücret bir kimse-

ye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan

İmdat Türkay, “Avukatlık (Vekalet) Ücretinin Vergilendirilmesi”,

TBB Dergisi

2012, S.101, s.317-332, s.318