Background Image
Previous Page  107 / 421 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 107 / 421 Next Page
Page Background

Yargı Mensuplarının Deneyimi ile “Mobbing”

106

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda bulunan birçok madde, mob-

bing olgusunun yaşanmamasını sağlayabilecek, iç hukuk düzenlen-

mesi niteliğindedir.

33

01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı

yeni Türk Borçlar Kanunu ile birlikte mobbing, “Psikolojik Taciz”adıyla

düzenlenmiştir.“İşçinin Kişiliğinin Korunması” başlıklı 417.maddenin

1.fıkrası işverene işçinin kişiliğini koruma, kişiliğine saygı gösterme,

sağlığını gözetme, işyerinde ahlaka uygun bir düzenin gerçekleşmesi-

ni sağlama yükümlülüğü getirmektedir.

34

Mobbinge maruz kalan çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun

5.ve

24.maddesinde öngörülen hükümler nedeniyle yasal haklarını araya-

bilmektedirler.

35

Ceza Hukuku açısından, mobbing uygulayan kişinin

sorumlu tutulabilmesi için hukuka aykırı olarak bir suç türüne giren

bir fiilin kasten işlenmesi gerekmektedir. Bu bağlamda mobbing uygu-

layan; Kasten yaralama (TCK md. 86), Taksirle yaralama (TCK md. 89),

Hakaret (TCK md. 125), intihara yönlendirme (TCK md. 84) gibi suç

tiplerinden sorumlu tutulabilmektedir.

36

Mobbinge maruz kalan çalışanlar aynı zamanda, 12.10.2004 tarih

ve 25611 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5237

sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 105’inci maddesinde ve 117.maddesinde

öngörülen hükümler nedeniyle yasal haklarını arayabilmektedirler.

37

4721 sayılı TürkMedeni Kanunu’nun 23. ve 24. maddeleri kişiliğin ko-

runmasına dair maddelerdir ve mobbingle ilişkilendirilmesi mümkün-

dür. Kişilik haklarına yapılan saldırılar sonucu hak kaybına uğrayan ve

bundan zarar gören mobbing mağduru birey, Türk Medeni Kanunu’nun

25.maddesi gereğince tazminat talebinde bulunabilmektedir.

38

İzleyen bölümde, yargı mensuplarının mobbinge ilişkin deneyim-

lerini, yasal düzenlemelere dair tespit ve önerilerini araştıran çalışma

sunulmaktadır.

33

Şamil Demir, “Mobbing Olgusunun Hukuki Değerlendirmesi”,

Ankara Barosu

Dergisi,

C.67, S.2, 2009, s.139.

34

Ümit Işıl Gültekin, “ 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde Mobbing”

http://www.gultekinhukuk.com/tr/Sayfalar/Publications/Docs/

6f3ef77a-

c0e3619i.pdf

35

Bayram, agm, s.318.

36

Bozbel ve Palaz, age, s.72.

37

Bayram, agm, s.319.

38

Gülnur Erdoğan, “Mobbing(İşyerinde Psikolojik Taciz),

http://portal.ubap.org.tr/App_Themes/Dergi/2009-83-535.pdf